為推進臨滄郵政代理金融新風控、新合規建設，加快提升風控合規能力和水平，推廣合規經營規范管理最佳實踐，培育“合規人人有責”的合規文化。根據省分公司、市分公司開展2024年勞動競賽的安排，結合云南郵政第六屆職工素質年提升活動。9月6日，臨滄市郵政工會組織開展代理金融“新風控、新合規”演講比賽。

　　本次演講比賽共有10位選手參賽，每個選手都結合自身崗位，從不同角度分析風險問題，講述了要如何講合規、控風險、守底線。

　　演講結束，評委老師們針對每個參賽選手的優、缺點進行了點評。通過比賽不僅強化了職工對存在問題溝通交流以及對知識短板的深入理解，同時也通過最佳實踐評比，營造了“新風控、新合規”的良好氛圍。