為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和中國工會十八大精神，進一步提高工會干部和職工代表的綜合素質和履職能力，更好服務企業改革發展大局，維護好職工合法權益，9月12-13日，福建郵政工會在省分公司人才發展中心舉辦全省郵政工會干部暨省級職工代表培訓班，共有60人參培。

　　福建郵政分公司副總經理、工會主席王旭光作開班講話，提出三點要求：一要牢牢把握政治性靈魂，把堅持黨的領導全面有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面；堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅決扛起引導職工群眾聽黨話跟黨走的政治責任。二要牢牢把握全心全意依靠工人階級根本方針，凝心聚力服務企業發展大局。深入開展勞動競賽活動，打好四季度旺季生產戰役，積極推動“五小”創新活動深入實施，不斷激發廣大職工投身推動企業高質量發展新征程的勞動熱情、創造潛能，為全力完成全年各項目標任務貢獻智慧與力量。注重發揮勞模先進示范引領作用，做實叫響勞模（先進）創新工作室品牌，實現從勞模先進“1人創新”到職工“1+N成長”。三要牢牢把握維護職工合法權益根本，破解職工最關心最直接最現實的利益問題，落實好職工的民主權益，以可感可及的業績取信于基層、取信于職工。

　　本次培訓，福建郵政工會特邀華僑大學教授、省總工會干校老師以及第三方心理咨詢機構老師進行授課。課程內容包括黨的二十屆三中全會精神解讀、基層工會工作務實、新常態下工會如何推動和諧勞動關系構建、職場心理學提升幸福感四大模塊。通過培訓，讓大家更為全面準確理解黨的二十屆三中全會精神，了解做好基層工會工作實操要點和企業民主管理有關要求，掌握緩解壓力和負面情緒的技巧，引導大家以飽滿的熱情和良好的心態更好地投入工作和生活中。（福建郵政工會）