功以才成，業由才廣。為全面了解和掌握新進大學生工作以來的思想工作學習情況，進一步落實“職工關愛工程”，幫助他們更好融入集體、更快發光發熱，8月22日，丹東公司舉辦2022-2024年入職大學生座談會及慰問活動。

　　會上，大學生員工結合自身實際，從柜面服務操作、客戶營銷、職業規劃等方面暢談心得體會，積極分享個人觀點和實踐經驗，并對企業發展獻言獻策。活動現場氣氛輕松熱烈，充分展現了新時代郵政青年奮發進取、干事創業的昂揚斗志和蓬勃朝氣。

　　市分公司領導班子結合自身近30年從業經歷和工作經驗，與在座的大學生員工分享了一些心得體會。同時對青年員工的成長提出了希望。一是要志存高遠。正視企業的不完美，放遠目光，警惕職業倦怠心理；正視自己的不完美，發揮長處，立足崗位有所作為。二是要錘煉品格。郵政為敢為者提供干事平臺，做難事必有所得，珍視成長機會。三是要重視積累。堅守內心堅持自己，把握成長方向，提升自身價值，做求真務實，腳踏實地的實干青年。

　　會后，市分公司工會為參加座談的大學生發放了慰問品。大學生員工紛紛表示，今后要更加努力，抓住發展機遇，扎實做好本職工作，不斷在實踐中實現自我價值。