2024年，銅陵郵政新入職招聘工作圓滿結束，33名新入職中人員經培訓陸續到全區各郵政網點。為了讓新職人員快速調整心態，實現從學生到員工的角色轉變，盡快融入企業并適應新崗位，銅陵市郵政工會積極做好新員工入職保障工作，不斷夯實“小家”工作基礎，發揮“職工小家”的服務支撐作用，對現有小家休息室設施進行了完善，幫助新入職員工解決住宿問題，增強了工會組織對員工的吸引力、凝聚力，讓新員工們感受到了“家”的貼心和溫暖。