為加強全市郵政企業骨干隊伍建設，提升員工業務素質、職業素養和經營管理水平。7月25日-27日，荊門郵政分公司組織57名優秀青年員工，赴宜昌市三峽學術交流中心，開展了為期三天的高質量發展培訓班。培訓從“職場人生”“沙漠掘金”等沉浸式體驗課程入手，以小組為單位，通過場景打造、音樂烘托、角色演繹來營造背景環境和職場故事氛圍，引導員工對團隊運作、合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析，對團隊做好目標設定及目標管理的重要性深度剖析，以此增強青年員工的團隊意識和協作能力。

　　在青年員工素質提升培訓期間，為充分了解青年員工所思所想，還召開了一場以“青春聚力，共繪藍圖”為主題的青年員工座談會。青年員工們在座談會上踴躍發言，結合自身崗位實際，從個人成長、工作困惑、職業規劃以及對企業的建議等方面進行深入交流。市分公司相關部門負責人認真聽取每位青年員工的發言，并就大家關心的問題進行了詳細解答和回應，高度肯定了青年員工在企業發展中發揮的重要作用，現場氣氛熱烈而融洽，充分展現了荊門郵政上下一心、共同發展的良好氛圍。

　　此次培訓旨在加強優秀青年員工的培育培養，幫助大家明確方向、樹立信心，提升青年員工的綜合能力和專業技能，進一步增強大家的責任擔當，激發青年員工在公司發展新征程上銳意進取、真抓實干、勇于創新，為荊門郵政高質量發展奠定堅實的基礎。