為貫徹落實全總、云南省總工會關于全面推行“一函兩書”制度工作部署，進一步規范企業勞動用工，提升勞動法律監督員的法律素養和監督能力，推動工會勞動法法律監督工作提質增效。8月5日，文山州總工會召開文山州貨運行業（貨車司機）集體協商試點工作暨工會勞動法律監督員培訓會，文山州郵政工會被市總工會邀請參加本次培訓。

　　省總工會老師結合《云南省工會勞動法律監督條例》《云南省工會勞動法律監督條例實施細則》等相關法律法規，多方面、多角度對工會勞動法律監督“一函兩書”運用的范圍及規程等內容進行講解，是一次對法規知識的再學習，更是一次維權服務能力的再提升，為企業更好地學習和理解“一函兩書”制度起到重要的指導作用。

　　本次培訓提升了工會開展勞動法律服務工作的能力和水平，為后續工會勞動法律監督和調解工作的開展奠定良好的基礎，同時也進一步加強了企業工會與地方工會的協作聯動，為文山郵政工會更好地履行工會基本職責，依法維護保障職工群眾合法權益，全面構建新時代和諧勞動關系提供了有效的業務指導。