為培養員工的協作精神，促進和諧員工宿舍的文明建設，激發愛崗敬業的工作激情，努力提升員工自我約束、自我管理的能力，充分借助職工小家平臺，發揮小家作用，讓大家參與到小家建設、小家管理、小家使用之中來。巫溪郵政工會開展“我的支局（所）我的家”最美職工小家評比活動，轄區內23個郵政網點通過視頻等方式對本網點的工作環境、生活環境充分展示。全體郵政員工積極參加到活動中來，經過為期一個月精細制作的“小家”視頻，全方位展現出職工小家最美麗、最溫馨的畫面。此次活動共設立五個獎項，除一、二、三等獎外，還設立最佳創意獎、最佳團隊獎，通過網上投票和工會成員投票的方式進行綜合評選。

　　此次活動，旨意培養員工的協作精神，促進和諧員工宿舍的文明建設，激發愛崗敬業的工作激情，努力提升員工自我約束、自我管理的能力，充分借助職工小家平臺，發揮小家作用，讓大家參與到小家建設、小家管理、小家使用之中來。

　　通過近幾年分公司職工小家的建設，“小家”不論是硬件建設，還是軟件需求都得到大步提升，整個“小家”舒適大方、溫馨而又美觀，具有強烈地文化氛圍，呈現出積極健康、團結向上的精神風貌，讓員工時刻能感受到“家”的溫暖。這一系列的舉措無疑是把市分公司提倡的“雙關心”做實、做細、做深，不斷提升員工的幸福指數。