“單位辦了托管班，孩子寄托就方便了，今后我們可以安心工作了”。7月8日上午7∶50分，寧德市郵政分公司一群員工興高采烈地從“郵政員工子女托管中心”走出來，臉上洋溢著幸福的笑容。

　　暑假期間孩子的看護問題一直是單位年輕職工家庭的煩心事。為解決員工的后顧之憂，為低齡子女創造一個健康成長和學習交流的良好環境，讓員工安心上班，寧德市郵政工會根據前期員工子女托管需求摸底情況，決定建設郵政員工子女托管中心。在司領導的大力支持下，寧德郵政員工子女托管中心經過近兩個月的緊張籌備，于7月8日正式開班了。目前報名的員工子女多達44人，且仍在增加中。

　　托管中心每日開放時間與員工上下班時間一致，方便職工接送孩子。中心配備了滑滑梯、益智棋、開智積木、趣味圖書等教學器具和游樂設施。采用混齡教學的方式編班，分幼兒班和少兒班。在組織課外閱讀、繪畫、硬筆書法等興趣班的同時，還開展暑期作業輔導。通過既“托”又“管”還“教”的方式，讓員工子女在快樂中成長，減輕員工照顧子女的壓力與負擔，做到“單位用心 孩子開心 職工放心 工作安心”。

　　員工子女托管中心的開辦，不僅解決了員工“暑期孩子去哪兒”的燃眉之急，更豐富了員工子女的課余生活，讓員工子女在托管班中實有所學、學有所獲。今后寧德郵政工會將繼續以員工需求為導向，真心實意為員工解難題、辦實事，不斷提升員工生活品質，增強員工的獲得感、幸福感、安全感，促進企業和社會的和諧發展。（福建郵政工會）