2024年6月26日，沈陽郵區中心工會組織全體職工代表開展履職能力培訓。

　　培訓會上，按照省分公司工會的統一部署，為進一步加強職工代表行使民主權力，提升職工代表的履職能力和水平，保證職工代表提案質量，全體職工代表全面認真學習《職工代表大會操作指引》。從職工代表大會職權的解讀講起，提綱挈領將職工代表大會制度的內容和流程進行梳理和提煉，提醒廣大職工代表認真履行職責，充分行使審議建議權、審議通過權、民主選舉權、監督評議權；全力維護廣大職工的合法權益；重點對職工群眾關心關注的規章制度修訂、工資薪酬分配等職工切實利益問題、推優評先事項、集體合同履行情況等內容進行監督、審議，確保廣大職工群眾的主人翁地位，引導廣大職工有序參與單位的民主管理，實現互利雙贏及勞資關系和諧。

　　全體職工代表學習態度認真積極。培訓會后，進行培訓內容考試和職工代表提案征集。