根據《中國郵政集團有限公司江西省分公司推進新時代產業工人隊伍建設改革2024年工作要點》（江西郵政〔2024〕65號）文件要求，撫州市分公司擬定了相關實施方案，及時組織產業改革領導小組成員進行了研討以及修改。經撫州市分公司黨委會研究，6月27日，印發了《關于印發<中國郵政集團有限公司撫州市分公司推進新時代產業工人隊伍建設改革2024年工作要點>的通知》（撫州郵政〔2024〕107號）,提出了今年撫州市分公司推進新時代產業工人隊伍建設改革6個方面18條舉措。撫州市分公司將發揮產業工人隊伍建設改革工作領導小組作用，各項舉措均明確了主辦和協辦的責任部門。

　　撫州市郵政工會將切實做好市分公司產業工人隊伍建設改革工作領導小組辦公室日常工作，進一步健全完善領導協調工作機制，注重成員部門協同發力，共同抓好落實。

　　撫州市郵政工會還將產改工作繼續納入了2024年市郵政工會工作要點，通過協調會、推進會、牽頭單位工作交流會、聯絡員會和領導小組辦公室會等會議，抓緊抓實產改各項工作。為貫徹產改文件要求，2024年，撫州市分公司計劃維護改造不低于15個職工小家，進一步豐富建家內容，提升建家品質，有條件的小家增設職工減壓室、心靈驛站、健康小屋、媽咪屋等，進一步營造“家”的人文關懷氛圍讓郵政產業工人享有更多的獲得感、幸福感和安全感。（江西省郵政工會）