為充分發揮全行勞模和工匠人才在創新實踐中的示范引領和骨干帶頭作用，郵儲銀行總行工會于6月5日至7日在陜西西安成功舉辦了全行勞模和工匠創新工作室交流學習活動，已掛牌的總行級創新工作室領銜人及總行、各一級分行工會相關人員參加了本次活動。

　　自2021年起，郵儲銀行總行工會正式啟動了勞模和工匠創新工作室工作，并于2023年5月掛牌了首批16家總行級創新工作室。這些工作室的建立，為銀行員工提供了一個創新交流和技能提升的平臺，有效激發了廣大員工的工作積極性和創造力。

　　活動期間，郵儲銀行工會主席劉敏親臨現場，對創新工作室的創建工作提出了三點重要意見。他強調，要提高站位，充分認識創新工作室在推動銀行創新發展中的重要作用，增強創建工作的責任感和使命感；要高起點開局，明確任務目標，高標準推進創新工作室的建設；要注重實效，以長期主義精神開展創建工作，確保創新成果能夠真正轉化為推動銀行發展的動力。各位領銜人就如何發揮工作室作用、推動業務與技術融合等問題進行了深入交流和匯報。他們紛紛表示，將以此次活動為契機，進一步加強工作室建設和管理，為銀行創新發展貢獻更多智慧和力量。

　　全體參加活動人員還參觀了總行軟研中心西安分中心“朱禮華創新工作室”，期間劉敏主席對工作室的創新成果和團隊建設給予了高度評價，并鼓勵各單位加強創新工作室建設，充分發揮勞模和工匠人才在創新驅動發展中的示范引領作用。

　　本次勞模和工匠創新工作室交流學習活動的成功舉辦，不僅為郵儲銀行全行勞模和工匠創新工作室提供了一個寶貴的交流平臺，也為銀行創新工作的深入開展注入了新的動力和活力。未來，郵儲銀行將繼續加強創新工作室建設和管理，推動創新成果的轉化和應用，為銀行高質量發展提供有力支撐。