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    安徽省分公司召開勞賽委會議強(qiáng)化競賽評比過程管控

    來源:安徽省郵政工會時間:2024-04-03

      近日,安徽省分公司召開了2024年省分公司勞動競賽委員會第一次會議,就2023年度“營銷爭先”勞動競賽評選結(jié)果等事項進(jìn)行研究。會上,先后對2023年度“營銷爭先”勞動競賽評選結(jié)果、2023年度全省郵政服務(wù)質(zhì)量(普遍服務(wù))管理工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選結(jié)果以及2023年度全省機(jī)要通信四定活動先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評選結(jié)果等進(jìn)行了研究審議。各競賽承辦單位(部門)就競賽組織開展情況、評比條件、候選對象、獎勵資金安排等情況做了匯報,與會勞賽委成員單位(部門)負(fù)責(zé)人針對評選情況依次提問、發(fā)言,充分討論了相關(guān)競賽項目的評比情況。經(jīng)研究,會議決定對部分評選評比指標(biāo)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,對下一步其他競賽項目的評比工作提出了新要求:一是要嚴(yán)格評比程序,各級郵政企業(yè)、工會要逐級推薦、申報、公示。二是要嚴(yán)格評比標(biāo)準(zhǔn),凡與上級單位要求不符的一律不得推薦申報參評。三是確保評比工作公開公正公開,要求各單位在推薦申報中務(wù)必嚴(yán)格審核、公開透明,相關(guān)部門要認(rèn)真履行審查審核責(zé)任。