1月29日，孝感市分公司召開黨委（擴大）會議，聽取了市郵政工會2023年工會工作匯報，安排部署2024年工會工作。

　　會上，市郵政工會專題匯報了2023年工會工作情況，加強政治引領，黨建引領帶工建；服務中心工作，勞動競賽促發展；維護合法權益，民主管理強規范；堅持文化導向，爭先創優營氛圍；堅持關愛從心，提升員工幸福感。同時，匯報了孝感郵政二屆四次職代會前期準備工作和2024年全市郵政工會工作要點。2023年，孝感市郵政工會榮獲全國郵政工會先進集體。孝感郵政愛心驛站《愛心驛站故事多》被中華全國總工會愛心驛站業務工作通報短視頻征集展映活動作品評選結果優秀創作獎。2023年度全省郵政企業“奮進新征程 建功新時代”主題勞動競賽孝感市分公司榮獲“八強市州分公司”。應城城南支局經理周星、孝南三汊支局經理張晶雙雙榮獲2023年孝感五一勞動獎章榮譽稱號。強化了職工小家“建、管、維、用”，讓員工安心住下來，吃的好起來、舒心干起來。

　　市分公司黨委對2023年工會工作成績給予高度肯定，工會工作關愛了員工，激勵了員工，促進了孝感郵政高質量發展。同時，黨委書記、總經理劉劍橋要求，要堅持黨的領導必須全面地、有效地貫徹落實到工會工作的全過程各方面，圍繞“推進五大轉型、構建兩個體系、實現五個轉變、聚力七個方面”工作目標，堅持“四去”導向，以人為本，發揮人力資源作用，充分調動員工的積極性，為實現孝感郵政高質量發展努力奮斗。

　　會議強調，2024年孝感郵政工會工作要堅持黨的領導，聚焦幸福郵政，凝聚強大發展合力。一是深化企務公開。堅持企務公開民主管理制度化、規范化。落實職代會制度，強化集體合同履約監督。開展企務公開民主管理示范單位創建活動，挖掘、培育一批企務公開典型。對職工小家和企務公開進行專項檢查，提高管理水平。二是選樹先進典型。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強勞模先進典型培養選樹。持續開展全市郵政“講好郵政故事 學習身邊榜樣”勞模先進事跡宣教活動，用身邊人、身邊事感染職工、激勵職工。大力選樹勞模先進典型，宣傳輻射勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展主題勞動競賽，引領“比學趕幫超”新風尚。三是關心關愛員工。創建省級小家（示范、模范）4個；全面消除營業網點、收攬投站點和郵件處理中心建家空白點，確保配餐制落實。推進職工創新工作室建設，創建1個湖北郵政職工（勞模、工匠）創新工作室，總結1個先進工作法。大力推廣應用已建創新工作室的先進經驗和先進工作法，取得示范引領成效。推進職工書屋建設，開展網點“愛心驛站”建設，做好“春送愛心、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等活動，適時組織開展各類文體活動和文體比賽。