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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    開拓型管理者——閔郵人楊靜江

    來源:上海郵政工會時間:2024-02-05

      楊靜江同志從事郵政工作19年來,從最初的投遞員到現在的營業部經理。角色在變,不變的是他對郵政事業的執著和工作的熱情,他一步一個腳印,始終懷著堅定的共產主義思想和信念,時時處處以一名黨員和管理者的標準嚴格要求自己,真正的做到了干一行,愛一行,精一行。    

      他在工作中提出“抓經營,促發展,重落實,抓制度,強管理,嚴考核”的思路,保障了日常工作的正常開展,讓每位員工明確各自的崗位職責。他定期召開經營、服務質量分析會,發現問題不護短、不掩蓋,及時予以糾正,真正做到工作有計劃,經營有秩序,質量有保證,制度落實有效果。在他的帶領和廣大職工的共同努力下,不僅超指標完成了營業部的寄遞收入指標,營業部每月的“比學趕幫超”各項指標始終處于分公司前茅。

      他善于做員工的思想工作,加強班組的整體建設以不斷凝聚人心也是他的成功經驗。他始終堅持以人為本,經常找職工談心、家訪,特別在職工生病或家中有事時給予精神上物質上的關心,在勞務工占主要比例的情況下,這支以勞務工為主力軍的投遞隊伍始終保持著穩定,并且工作越做越好。

      “群燕高飛頭雁領”,工作中他專挑難點業務,重頭業務,以自己的實際行動凝聚職工的思想,激發職工的活力,他時刻牢記“以局為家,局興我榮,局哀我恥”的信念。2023年他帶領營業部員工完成寄遞全年業務收入指標的110%,其中標快完成全年業務收入指標的120%,標快業務占總收入的71%,寄遞板塊業務盈利為176%。通過日常的開發和維護,形成標快業務收入100萬以上的客戶2家,個人銷售圖書、郵品等共計31.5萬元,在“雙十一”期間為了解決營業部人員緊張他主動放棄休息,一致堅守在營業部的一線,零有責投訴、零丟失,共計投遞各類郵件46.3萬件,收寄各類郵件6.7萬件,形成業務收入31萬元。

      要想干出一番事業,總要付心血和汗水,楊靜江憑著對事業的追求和敬業精神,以他的實際行動在平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀郵政人奮發向上,勇于人先的勃勃生機。作為一名黨員及營業部經理他無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給了郵政事業。