武漢郵政現行的集體合同于2021年3月簽訂，有效期三年，即將到期，為進一步保障企業和職工雙方合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，1月23日下午，武漢郵政召開了2024年集體合同協商會議。市分公司人力資源部經理、市郵政工會副主席受托分別作為行政方、工會方首席代表，就集體合同的相關條款進行了平等協商，雙方共6名代表參加。

　　會上，武漢市郵政工會就《中國郵政集團公司武漢市分公司集體合同（草案）》修訂的主要內容進行了說明，雙方就勞動報酬、工作時間和休假時間、勞動安全衛生、勞動保險和福利、女職工權益保護等方面進行了深入的討論協商、交換意見，并就條款細節進行了再修訂，最終達成一致意見。修訂后的《中國郵政集團公司武漢市分公司集體合同（草案）》將在市分公司三屆一次職代會審議通過后現場簽訂。

　　一直以來，武漢市郵政工會高度重視職工權益，每年召開集體合同協商會議，不斷完善企業管理制度機制。同時，通過設置主席信箱、維權電話等方式暢通職工訴求表達渠道，做到“民有所呼，我必有應”，為促進企業和諧發展貢獻工會力量。