為了全面了解一年來全市郵政工會會員對“職工小家”客觀、真實的評價，進一步加強工會建設，更好服務廣大職工，助力全市郵政企業高質量發展，咸寧郵政工會于2023年12月下旬在全市郵政工會會員中開展了會員評家工作。

　　本次會員評家工作采取書面問卷調查的形式，從“工會領導履職、工會制度建設、職代會情況、職工代表履職、職工權益維護、企務公開、職工文體活動、勞動競賽組織、為職工辦實事、職工食堂運行、職工宿舍與衛浴、職工紅白事關愛”12項工作及對工會工作總體評價和“對2024年度工會工作建議”共14個方面進行調查。對12項工作和工會工作總體評價設置了“滿意、基本滿意、不滿意”三個選項，會員根據自己意見選擇一項打“√”即可。

　　本次參與評家的會員共1015人，評家滿意率97.43%，較上年度的96.9%提高了0.53個百分點；基本滿意率1.87%，不滿意率0.7%。共收到關于進一步開展好廣泛性的職工文體活動、豐富職工食堂菜肴等意見與建議3條。咸寧郵政工會將對收集的意見、建議進行整理、研究，后期結合具體情況采納、落實到實際工作中。