葛雪麗，中國郵政集團有限公司淮北市分公司初級營銷經理，城區分公司市場營銷部負責人。多年來始終把敬業當成一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，所負責的各項工作均能高效完成。自2020年擔任城區分公司市場營銷部負責人以來，帶領班組及營銷團隊，做好基礎工作的同時努力拓展市場，積極發展郵政傳統業務市場，協同推進分公司各項與時俱進的重點項目，并堅持項目帶動，不斷創新突破項目開發。

　　一、心系營銷，以身作責，積極參與傳統項目營銷。近兩年，葛雪麗個人在一些專項營銷和自管項目中做出應有的貢獻，其中，在文傳政務圖書專項活動中共銷售收入12.93萬元；開發市總工會“最美勞動者”定向郵冊212冊，實現收入3.18萬元，開發了勞模郵品市場的空白領域；開發了淮北市衛生健康委員會“最美逆行者”定向郵冊200冊，實現收入5.2萬元；響應地方政府服務招商企業神，連續三年開發戰新企業安徽陶鋁定向郵冊，實現收入12.08萬元。

　　二、積極關注社會熱點，開發全省首例大病醫療普惠慰問項目。葛雪麗通過走訪工會領導了解需求，并憑借多年對郵政業務和產品的研究和推廣，制定個性化的服務方案創新項目開發。即以綜合打包郵政產品、定制慰問卡、使用統一包裝作為慰問品，并通過工會提供的醫保大病患者數據信息，提供物資供應、標準快遞等綜合服務，對全市持有醫保卡的工會會員，患重大疾病的患者給予福利慰問。截至2023年10月份，大病醫療普惠慰問共2598人，共使用郵政產品和服務約38.15萬元，且此項目月月運行，可年年延續，形成長期穩定收入，每年可為渠道、文傳、寄遞三專業綜合實現不低于30萬元的收入。 “淮北市工會會員大病醫療普惠慰問”項目得到了省、市政府和工會領導的高度認可，在省總工會來淮調研的時候，市總工會主席親自介紹此特色項目，當下省總工會領導即表示此項目創新性好、個性化強，可作為全省樣板項目進行推廣；本年7月27日該項目還被淮北市總工會推送至《安徽日報》皖上好欄目在全省進行宣傳；11月份作為創新案例，入圍2023年安徽工會好網民主題活動優秀案例。

　　三、深度開發，空白領域實現會展項目新突破。在成功開發市總工會大病醫療普惠慰問項目后，通過對其項目的宣傳需求，與市總工會達成結合項目啟動儀式舉辦農產品會展活動項目，2022年實現收入15萬元；2023年又聯合市委組織部、市非公工委以及市總工會再次舉辦會展活動，可實現會展收入10萬元。

　　四、積極推廣惠農項目，創新開發總工會“工惠購”線上線下運營合作項目。此項目以淮北郵政線上郵樂購APP和線下網點實體店為平臺，借助為淮北市總工會建設“工惠購”農產品專區，惠及全市工會會員、助力本地農產品銷售、本地企業發展為手段，促進了淮北分公司在惠農工作方面的速度發展。 為積極推進“工惠購”專區建設，推動郵政各項業務高質量發展，葛雪麗經理聯合市總工會領導一起走訪多家涉農管理單位，取得全市農產品企業和本土食品企業信息300余條，并從中精心篩選、整理出全市94家農產品企業和本土企業。舉行了淮北市總工會、淮北市郵政公司“工惠購”專區產品上線簽約座談會，現場到會簽約共51家企業，為渠道業務長足發展創造了有利條件。通過與市總工會的深度合作，極大的提升了郵政企業的競爭力和社會影響力。2023年11月份作為創新案例，淮北市總工會此項目，入圍2023年安徽工會好網民主題活動優秀案例。葛雪麗經理不斷創新和研究，在“工惠購”專區建設的基礎上，不斷疊加子項目： 一是依托“工惠購”專區的建設，結合總工會普惠需求，2023年春節，開發了淮優農品“春節套餐大禮包”項目。即以綜合打包“工惠購”專區產品，以套餐形式，為各級工會會員單位春節福利發放工作打包銷售。并且為方便單位較遠客戶，提供取貨場地，單位工會會員持券取貨，貼心服務也得到社會好評。該項目共實現渠道、文傳兩專業收入8.48萬元。項目彰顯了郵政特色，突出了郵政的綜合服務能力的同時，促進了渠道和文傳專業發展，同時形成一定的社會效益。 二是根據省總工對助力消費活動的文件指導，葛雪麗積極攻關，與淮北市總工會達成助力消費項目。總工會以郵政為唯一指定消費平臺，下發了全年節日慰問限額之外的300元助力消費通知，當前該項目已成功運作，已服務全市366家單位，實現銷售額約595.89萬元萬元，其中葛雪麗經理個人簽單79.97萬元。

　　五、不斷學習，武裝自己的同時得到更好發展。為適應新形勢下做好本職工作的需要，葛雪麗十分注重加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業的意識。她現在不僅是城區分公司的工作人員，還通過了安徽省郵電培訓中心及省郵政人教處的內訓師培訓，成為安徽郵政系統客戶經理人員互動課程培訓師，通過考試成為國家職業技能鑒定郵政系統的營銷類考評員，并通過對業務的嫻熟，參與到考評方案、考前輔導等教案制作。

　　六、團結協作，提升合力，胸懷全局。一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。葛雪麗是這樣想的，也是這樣做的，對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心團隊人員發展，極大的激發和調動了營銷團隊與網點人員的工作熱情。她從自身做起，把克服業務發展中的困難化為盡職盡責勤于思考的動力，胸中裝著全局，全心全意為基層做好后臺各項支撐工作，協助網點各項業務開展，為淮北郵政各項郵務類業務的發展作出應有貢獻。