11月初開始，恩施分公司為在全省郵政率先建成“讓社會向往的企業”目標，更好地體現州分公司黨委對基層一線員工用心用情的關懷，讓基層員工切實體會到跨賽期間州分公司黨委的溫暖，增強員工的歸屬感和責任感，凝聚員工的智慧與力量，形成合力，攻堅克難，全力實現跨賽經營目標，州分公司、州郵政工會決定開展“溫暖服務季”慰問活動，給基層一線的將士們加油打氣。

　　為擴大慰問覆蓋面，由州分公司4名黨委領導成員分別帶領職能部門負責人分兵四路帶著慰問物資，重點對四類網點進行慰問：一是代理金融業績達標排名前10的網點；二是寄遞綜合業績、“雙11”和完成四季度計劃進度排前5位的達標攬投部（含團隊）；三是報刊大收訂業績達標排名前10的網點；四是抱團作戰業績達標前10名的網點。他們每到一處都要召開座談會，了解職工工作與生活情況、前期業務發展情況；全年圓滿收官措施等等，同時，為一線員工鼓足干勁、分析市場、尋找方法等，座談、慰問走訪人數達820人次。下一步還將分階段對基層組織開展慰問活動。

　　此次旺季發展組織開展的“溫暖服務季”慰問走訪活動，為基層送去了企業的溫暖與關懷，明晰了發展路徑、傳導了精神壓力、厘清了經營思路、強化了具體措施，極大的鼓舞了一線職工的工作積極性和創造力，他們紛紛表示將竭盡全力奮戰旺季生產，用實際行動，以優異的成績向州分公司領導交一份滿意的答卷，為全年經營高質量發展獻出力量。