為進一步深入了解網(wǎng)點員工的心聲，在網(wǎng)點負責人新舊交接之際，11月7日，石柱郵政工會帶領(lǐng)相關(guān)部門人員到網(wǎng)點開展關(guān)心關(guān)愛員工走訪活動。

　　整個走訪過程，詳細了解了員工的思想狀態(tài)和工作情況，傾聽了來自不同崗位的員工的最真實的聲音，關(guān)心并解決員工困難與壓力，激勵員工敢想敢為，勇于拼搏，將“交流”成為“常態(tài)”，通過“下沉去聽”的談話模式，及時掌握員工思想動態(tài)，推動員工綜合能力提升成長。

　　下一步，石柱郵政工會將發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，持續(xù)開展關(guān)愛幫扶、走訪慰問、等多種形式的關(guān)愛活動，讓員工切實感受到黨的溫暖和工會組織的關(guān)愛。