為表彰先進，樹立典型，近日，中國郵政集團工會決定，對全國郵政工會100個先進集體和100名先進個人進行表彰，我區共有2個單位，2名個人上榜。其中，中國郵政集團工會突泉縣委員會、中國郵政集團工會豐鎮市委員會被授予“全國郵政工會先進集體”榮譽稱號，錫林郭勒盟郵政工會干事王國慶、鄂爾多斯市郵政工會干事盧慶君被授予“全國郵政工會先進工作者”榮譽稱號。

　　中國郵政集團工會突泉縣委員會：2017年，被自治區政府評為“內蒙古自治區精神文明單位”；2019年，獲得“全縣五四先進集體”和“全縣清風干部和清風機關”稱號；2022年獲得“全盟郵政先進旗縣”稱號。一直以來，突泉縣工會堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責任，教育引導廣大職工深入學習貫徹領會《重要論述》的基本內涵、精神實質和實踐要求，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，為推進興安盟郵政高質量發展建功立業。堅持將工會工作與企業中心深度融合，推動企業高效發展。2022年，全年經營規模實現4664萬元，進度98.33%，四個版塊業務均實現了較好的協同發展成果。堅持發揮工會職能作用，積極宣貫涉及職工切身利益的政策辦法，并做好常態化慰問工作；圍繞企業中心任務，聚焦發展目標，舉辦各類勞動技能競賽，組織開展“學思踐悟二十大團結奮斗新征程”書畫攝影剪紙展活動、“綠水青山 種下綠色希望”等豐富多彩的文體活動；有針對性與職工開展談心談話，第一時間了解困難職工存在的問題并及時解決，做好職工的“貼心人”和“暖心人”。

　　中國郵政集團工會豐鎮市委員會：充分發揮貼近職工、服務大局的工作職能，圍繞企業中心，用心用情服務職工，努力構建和諧勞動關系，凝心聚力助推企業持續發展。關愛職工身心健康，投資6萬余元，建設“職工小家”3處，修繕配備職工活動中心、職工食堂、職工宿舍、浴室等場所；以工會小組為單位，組織職工在三八婦女節、五一勞動節、春節元旦等節日里開展文體娛樂活動；關心困難職工，開展談心談話，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂；舉辦形式多樣的勞動和技能競賽，并在全市快遞行業知識競賽中獲得團體第一名；積極組織實施中秋賣月餅行動，專門派出工會小組業務骨干，四處奔波營銷圓滿解決隆盛莊鎮月餅寄遞的難題，在增加企業收入擴大郵政影響力的同時，又為地方經濟發展做出了積極貢獻。

　　錫林郭勒盟郵政工會干事王國慶：作為一名來自基層的工會干事，他始終堅持“干一行，愛一行，學一行，鉆一行”的工作信條，以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，始終如一地書寫著自己的人生信條。從事工會工作25年來，他先后成功舉辦了錫盟郵政職工第一屆、第二屆乒乓球比賽，積極推進企業民主管理，按時組織召開職工（會員）代表大會，積極參與儲蓄競賽、代辦保險營銷等活動，順利完成工會財務一體化管理工作改革，憑著攝影一技之長，用鏡頭記錄下了工會工作的每個精彩瞬間，讓更多的人讀懂工會為職工服務、為企業服務的精髓，多次在《錫林郭勒日報》和《錫林浩特晚報》上發表文章，介紹、宣傳郵政業務和工會作為，樹立錫盟郵政的良好社會形象。

　　鄂爾多斯市郵政工會干事盧慶君：2019年加入工會隊伍，憑著滿腔的熱情和強烈的責任心，出色地完成了各項工作任務，得到了領導和同事們的高度認可。她起草修訂《中國郵政集團有限公司鄂爾多斯市分公司工會經費使用管理辦法》、《中國郵政集團有限公司鄂爾多斯市分公司評優選先表彰管理辦法》等一系列文件，認真落實重病保障制度，累計為身患重疾的參保會員申領互助保障金20余萬元，扎實推進職工(直系親屬)生病住院、過世集中送溫暖慰問工作，積極組織開展“冬送溫暖，夏送清涼、金秋助學”、困難職工幫扶等活動，用心用情用力做好關心職工特別是困難職工生活工作。在她的努力下，多項工作走在了全市乃至全區前列。2019--2022年連續三年被評為鄂爾多斯市郵政工會工作積極分子，2023年在全區工會小家系統建設評比中榮獲個人一等獎。