為搭建員工與企業(yè)溝通的橋梁，傾聽員工心聲，了解員工訴求，幫助員工解決工作和生活的困難，征求員工對企業(yè)管理上的意見和建議，營造良好的企業(yè)文化氛圍，8月11日下午寶山郵政組織召開“傾聽心聲 共謀發(fā)展”員工懇談會，領(lǐng)導(dǎo)與員工共聚一堂，面對面聽取員工的意見和建議。座談會由區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席陸文逸主持，各職能部室、各支局共計23人參加。現(xiàn)場大家進行了親切溝通和交流，在輕松愉快的氛圍中，員工代表們各抒己見，暢所欲言。大家圍繞企業(yè)的經(jīng)營支撐、生產(chǎn)生活、工作環(huán)境、員工福利等多個方面進行了交流發(fā)言。無論員工的發(fā)言是關(guān)于工作還是生活的，是重大的還是細碎的，領(lǐng)導(dǎo)都認真聽取，耐心為大家答疑解惑。對于不能立即回答解決的問題，根據(jù)實際情況，由區(qū)分公司工會統(tǒng)一匯總，對接相關(guān)部門并反饋，務(wù)必把員工的訴求落到實處。

　　本次座談會搭建起企業(yè)與員工溝通的橋梁，進一步增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進構(gòu)建和諧關(guān)系，促使員工與寶山郵政共成長、同發(fā)展！