為加強人文關懷，進一步落實暖心工程，做實做強暖人心服務職工有溫度的實事好事，增強與員工家屬的溝通聯系，構建和諧家企文化，自7月起，安溪郵政分公司、工會聯合組織開展員工家訪活動，由公司領導班子成員帶隊，部室、專業負責人組成的家訪慰問組，分別利用晚上時間到支局長、所主任、營業部經理及一線員工家里進行慰問家訪。

　　在家訪過程中，家訪慰問組向員工家屬送上《風雨相伴  一路同行》一封信和慰問品，對在工作崗位上辛勤付出的員工及長期在背后默默支持的員工家屬表示感謝和慰問，并與員工和家屬一起拉家常、摸實情，及時了解員工的工作生活情況、思想情緒波動以及存在的實際困難，同時也向員工家屬介紹當前企業經營發展情況，爭取家屬的理解和支持，讓家屬更清楚地了解到家人的工作情況，傾聽家屬的意見和建議。

　　此次活動，以面對面、一對一的有效溝通交流，及時掌握員工思想動態，幫助員工解決實際困難，構建起了員工、企業與家庭之間“手牽手、心連心”的溝通橋梁，既增進員工家屬對家人工作的理解支持，維持職工隊伍穩定和生產秩序，增強員工歸屬感、幸福感和忠誠度，又使企業管理更有人情味，進一步提升團隊的凝聚力和向心力，為企業發展凝聚了強大合力，助推企業高質量發展。（福建郵政工會）