為深入貫徹落實黨的二十大精神，始終堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞企業改革發展大局和職工日益增長的美好生活需要，幫助職工解決工作、生活中遇到的實際問題和困難，切實為職工辦好事、辦實事，提升職工的獲得感、幸福感和安全感動。前期，市郵政工會通過深入各基層網點調研，充分掌握職工小家管理和使用情況，詳細了解員工生產生活困難等方面問題，結合南充郵政實際，起草了2023年全市郵政職工小家建設規劃。7月18日，市分公司行政聯合工會聯合發文，印發了《關于開展2023年全市郵政職工小家建設工作的通知》（南郵政[2023]141號）文件，這標志著南充郵政2023年職工小家提檔升級建設工作全面啟動。

　　2023年全市郵政職工小家提檔升級工作，市郵政工會依托企業行政支持，力爭建設專項資金70萬元，分階段完成全年建家任務。一是7月，各區縣分公司根據全市郵政職工小家建設現場會提出的建設范圍、標準、要求等，針對本單位農村網點職工小家進行全面梳理和實地調研，制定切實可行的建家規劃。二是8月至9月，完成全市251個農村網點職工小家標志牌更換，更換率達到100%；完成全36個農村職工小家提檔升級工作，達到物品配置統一、環境干凈整潔、小家氛圍溫馨，實現員工拎包入住需求。三是10月，市郵政工會對各區縣分公司職工小家提檔升級工作開展檢查驗收。