7月20日，滄州市分公司工會組織縣分公司工會主席、干事、信息員以及市公司各部門工會、組織員單位共計57人召開工會工作會議，總結上半年工會工作，安排布置下半年工會工作。

　　會上，對經費使用、福利費管控、審計等財務方面的工作進行了簡短的培訓，要求各單位堅持原則、落實政策，履行好財務職責。同時，講解了安康保險、一日捐的優勢和報銷方式，鼓勵員工積極參與。

　　總結了上半年工會信息上報情況，重申信息上報的要求，各單位要不斷創新工作方式，提高信息質量，加強與會員之間的聯系和溝通，增強工會組織的凝聚力和影響力。

　　工會副主席徐澤溢對工會工作提出四點要求；一是各級工會主席要慎獨慎權，不能脫離行政領導的監督，更不可以置員工于不顧；二是工會干事要履職到位，了解工會各項章程制度，掌握員工思想狀況；三是事無巨細、厚積薄發，做好員工代言人，關注員工特別是青年員工的成長，不遺余力地滿足員工提出的合理正當要求，在小事上見真章；四是利用線上、線下等一切手段，將大病補助、困難職工補助等關乎員工切身利益的工作培訓到位，讓每一個員工都能享受到企業的福利。會上，徐主席還對暑期慰問、縣分公司食堂補貼合法合規、維權維穩等內容做了強調，要求各縣分公司在推動各項工作上發真力、用真情，推動全市工會工作不斷創新發展。（河北省郵政工會）