5月25日晚上，內蒙古郵政工會召開階段性工會小組工作推進會議。區郵政工會副主席姜春巖主持并講話。帶隊參加氣排球、羽毛球比賽的在呼各單位工會副主席、工會干事參加會議并作匯報發言。

　　姜春巖副主席對各單位近期開展的和諧企業政策宣貫、推動企業文化建設、助力企業生產發展及夯實工會工作基礎等工作做了通報，指出了各單位工會當前存在的認識不到位、工作進展緩慢、成效不明顯等問題，并對下一步工作重點提出要求。他強調，各單位工會要始終把工會小組建設作為全區郵政工會各項工作的重中之重，進一步強化工作舉措，扎實有效推動工會小組工作走深、走實、走細、走心。一是要強化企業政策宣貫，通過多種形式開展理論政策宣講，將職工關心的涉及其切身利益的節假日慰問、互助醫療保障制度、困難職工幫扶辦法等福利政策講通透、說明白，引導廣大干部職工正確看待企業福利待遇，珍惜感謝企業政策帶來的優越感和幸福感，增強職工對企業的認同感和歸屬感。二是要加強與職工交流交心，利用工會小組娘家人身份走近一線、貼近職工，以廣大職工易于接受的方式，講述發生在職工身邊的一些好人好事、先進典型事跡，加大對職工企業文化教育、愛崗敬業教育力度，引導廣大干部職工珍惜崗位、樂于奉獻，為企業戰勝困難、開創新局，實現全年任務目標貢獻力量。三是創新豐富活動方式，定期開展活動，并利用非生產旺季時間舉辦代理金融風控合規知識職業技能比賽、理財經理風采大賽、學黨的先進理論、學企業管理等活動，在職工中牢固樹立起學思想、強黨性、重實踐、建新功意識，引導職工正確理解企業在改革與發展過程中所采取的重要舉措，起到凝心聚力的作用，從而推進工作難度會降低，作用發揮會更快，效果會更好。

　　區郵政工會辦公室主任李永斌、權益維護部部長展巖參加會議，并就分管工作作部署安排。