為貫徹落實省分公司關于推進新時代產業工人隊伍建設改革工作和認真開展2023年“一月一事，消滅最差”活動的文件精神，5月25日-26日，省郵政工會副主席謝蓉一行深入上饒郵政農村網點、校園綜合服務中心、24小時郵愛驛站、職工之家等地開展調研，詳細了解上饒市分公司及所屬基層單位在推進產業工人隊伍建設改革、小家和郵愛驛站建設、職工心理健康服務、勞模先進管理和作用發揮現狀等方面的情況，征詢基層職工的急難愁盼的需求和對工會工作的建議。

　　“網點飯菜是否可口？健身器材使用頻率高不高？職工活動是否豐富？……”在信州區沙溪營業所、廣信區職工之家，謝蓉實地察看了職工宿舍、職工食堂、健身房建設情況，與員工親切交談，詳細了解網點經營發展、職工小家運作、員工工作生活和個人成長等情況。調研中，謝蓉還為沙溪營業所榮獲“全省郵政模范職工小家”授牌。

　　謝蓉一行又來到上饒幼專郵政校園綜合服務中心，詳細了解服務中心運營情況，肯定了該中心貼近校園、服務學生、校企雙贏的方式。

　　“這個‘郵愛驛站’使用頻率如何？柜子里的藥品和速食品是不是常常更新？...”在信州區葉挺大道24小時不打烊“郵愛驛站”，謝蓉詳細了解“郵愛驛站”的建設運營情況，仔細察看了環衛工人等戶外勞動者在“郵愛驛站”登記簿上的留言，她盛贊這是“人民郵政為人民”的最好體現，是擦亮郵政品牌形象的生動實踐。

　　隨后，謝蓉一行來到上饒郵政職工之家，當了解到職工之家搭載政協“同心圓”經濟界別委員活動室服務界別群眾，解決了界別企業“物流難”，擴大了郵政業務發展的“朋友圈”，樹立了郵政社會責任的“新形象”時，給予了充分的肯定。

　　在座談會上，謝蓉與部分先進員工開展了座談，詳細了解上饒市分公司在勞模管理、榜樣作用、選樹先進、幫扶慰問等情況。謝蓉高度肯定上饒郵政黨委、工會在推動產業工人隊伍建設改革過程中采取的“職工小家搭建員工幸福感和獲得感的平臺、心理咨詢構建職工安全感平衡感的港灣、推先薦優創建員工榮譽感和激勵感的動力”工作舉措所取得的成績，通過親身走訪，溝通交流，感受到了上饒郵政干部員工積極投身企業發展的昂揚精神，希望上饒市郵政工會進一步發掘總結宣傳推薦先進員工，為企業高質量發展貢獻力量，推動產改工作向更高水平發展。（江西省郵政工會）