進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展，烏海市郵政工會分別于5月16日和5月18日召開工會小組座談會，征求對市分公司人車分流事宜的意見建議。市郵政工會副主席、分公司綜合辦公室經(jīng)理及各工會小組長參加會議。

　　會上，各工會小組組長對實(shí)施人車分流后涉及到職工群眾利益和職工普遍關(guān)心關(guān)注的問題踴躍發(fā)言，充分發(fā)表自己的意見建議。綜合辦公室經(jīng)理對實(shí)施人車分流的目的、意義作進(jìn)一步說明，對大家提出的問題進(jìn)行解答，并與工會小組長進(jìn)行深入交流和探討。

　　會議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施人車分流的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工和車輛通行管理，避免職工和車輛交叉混行，減少和降低安全隱患，為職工打造安全放心的工作環(huán)境。希望各工會小組要積極主動與職工溝通交流，做好職工的思想工作，取得職工的理解、支持和配合，推動此項(xiàng)工作落地落實(shí)。

　　通過此次會議，工會維護(hù)職工合法利益、構(gòu)建和諧企業(yè)的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，在企業(yè)和職工中間架起了連心橋，為今后打開職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策綠色通道，最大限度實(shí)現(xiàn)職工參與企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、和諧雙贏奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。