為進(jìn)一步深化全區(qū)企業(yè)民主管理工作成效，自治區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展了全區(qū)企業(yè)民主管理工作互觀互學(xué)活動(dòng)。2023年4月28日下午，自治區(qū)總工會(huì)企業(yè)民主管理工作互觀互學(xué)活動(dòng)第二組成員，來(lái)到銀川市金鳳區(qū)分公司實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)郵政企業(yè)民主管理工作。

　　區(qū)郵政工會(huì)向活動(dòng)小組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了全區(qū)郵政企業(yè)民主管理工作相關(guān)情況。近年來(lái)，寧夏郵政以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，充分發(fā)揮以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度凝聚人力、群策群力的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高企業(yè)民主管理實(shí)效。廣泛開(kāi)展司務(wù)公開(kāi)，做到應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)。創(chuàng)新開(kāi)展職工代表工作室工作，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，不斷完善民主管理制度；切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，全面提升職工歸屬感和幸福感，企業(yè)凝聚力日益增強(qiáng)。金鳳區(qū)分公司負(fù)責(zé)人介紹了工會(huì)為基層建職工小家的情況，活動(dòng)小組領(lǐng)導(dǎo)參觀了職工活動(dòng)室、宿舍、食堂等職工小家設(shè)施。活動(dòng)小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)寧夏郵政重視企業(yè)民主管理，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，完善職工小家建設(shè)工作給予了肯定。（寧夏郵政工會(huì)）