2023年4月，四川省郵政工會分4個片區，開展了全省工會工作年度目標考核及專題調研工作。

　　本次的考核范圍覆蓋全省21個市州郵政工會及3個直屬單位工會；考核指標由37個基礎指標、6個加分指標及6個扣分指標構成，覆蓋了工會政治建設、支撐發展、關愛員工及基礎工作等各個方面；考核方式采用現場座談交流、查閱佐證資料及走訪觀摩調研等。

　　與此同時，省郵政工會就“員工心理關愛方式創新與建議”、“如何充分發揮勞模先進創新工作室在企業群眾性創新活動中的示范引領作用”以及“新生代員工思想動態分析”三個課題進行了專題調研，聽取了各單位的情況匯報及建議意見。

　　2023年，全省郵政工會要做好以下四項工作：一要圍繞凝心聚力，抓好職工政治引領。要深入學習宣貫黨的二十大精神，開展好“中國夢 勞動美”主題宣傳教育活動，并要面向基層做好先進選樹工作；二要聚焦高質量主題，動員廣大員工建功立業。要深化勞動競賽和技能比賽，積極開展好群眾性創新活動，配合市場營銷部門抓好工會普惠項目的推進工作；三要立足職工需求，扎實做好維權服務工作。要做好維權工作，強化司務、班務公開，加強企業民主管理。要常態化做好新春慰問、夏送清涼、金秋助學、旺季慰問、困難職工幫扶、醫療互助等工作。要有針對性地開展職工心理健康個性化服務、推進職工小家標準化建設、按照新的基層工會經費管理辦法調整員工福利支出標準，配合省郵政工會做好勞模先進療休養；四要發揚斗爭精神，加強工會自身建設。要依法配齊選優工會干部，加強培訓，提升綜合素質。要提升信息化水平，加強智慧工會平臺建設與應用。要轉作風，守紀律，要大興調查研究之風，主動去“四化”，增“三性”，履行好維權、服務兩大基本職責，發揮好橋梁紐帶作用；要管好用好工會經費，杜絕違規違紀行為。