4月1日上午，伴隨著雄壯的國歌聲，潛江分公司二屆三次職代會暨2023年工作會拉開了帷幕，市分公司領導班子，各部門（含二級部門），各支局（所）負責人,37名職工代表和受表彰的2022年度先進單位及個人共93人參加了會議，會議由潛江市分公司副總經理，工會主席程軍同志主持。

　　全體職工代表認真聽取并審議通過了總經理秦玉哲同志所作的《解放思想 轉變作風 全面推進五大轉型  共同譜寫潛江郵政高質量發展新篇章》的工作報告，討論并表決通過了《中國郵政集團有限公司潛江市分公司2023年薪酬考核管理辦法》、《中國郵政集團有限公司潛江市分公司考勤及休假辦法》、《中國郵政集團有限公司潛江市分公司員工獎勵與違規違紀處理實施細則》和《潛江市分公司內部退養實施細則（試行）》。與會代表們一致認為，秦玉哲總經理的工作報告全面準確、實事求是、符合實際，兩個“辦法”和兩個“實施細則”適應當前分公司的發展要求。

　　會上，聶風光副總經理宣讀了表彰決定，市郵政分公司、市郵政工會對年度榮獲稱號的先進集體和個人進行了現場頒獎表彰，市分公司“十強支局”，10名企業標兵，10個安全生產先進單位、3個企務公開先進單位，8名先進工會工作者和39名先進個人等均上臺領獎，市分公司領導現場為他們頒發了獎牌和證書，進一步激發了分公司廣大干部職工奮發有為，干事創業的激情，營造了想干事，干成事，爭先進位，比學趕超的濃厚氛圍。

　　按照會議議程，分公司人力資源部和黨建部還進行了2022年度干部測評和黨建工作民主測評，全體職工代表對本次職代會質量進行了評估，現場工會主席程軍代表職工與總經理秦玉哲代表行政簽訂了《中國郵政集團有限公司潛江市分公司工資集體協商專項集體合同》和《潛江市分公司2023年雙保合同》等重要環節。

　　風勁潮涌，自當揚帆破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭，潛江分公司全體干部職工將以本次會議為契機，解放思想，轉變作風，全面推進五大轉型，共同譜寫潛江郵政高質量發展新篇章！