為便于基層工會掌控工作推進節奏，統籌落實好年度工作任務，3月27日，湖北省郵政工會制定并印發了《市州郵政工會2023年重點工作KPI考評項目》《2023年全省郵政工會工作展開圖》，該考評項目和展開圖是根據省分公司黨委對2023年全省郵政工會工作的部署安排，對接集團郵政工會《2023年工作要點》制定而成，其中考評項目明確了各項目的評分規則，展開圖明確了各項重點工作的時間安排。

　　考評項目從“扛牢政治責任、加強自身建設、服務高質量發展、維護合法權益”等4個方面，分“政治建設、組織建設”等32個具體考評項目，對市州郵政工會年度內需要落實完成的重點工作進行分項明確，并按百分制對每項重點工作完成情況制定評分規則。年底先由各市州郵政工會自行梳理、查漏補缺，進行自評打分，后由省郵政工會辦公室、權益維護部、經濟工作部分別就各自分管工作的項目進行考評打分。

　　為鼓勵基層工會創新舉措，創造性開展工作，KPI考評還增加了4個加分項目，累計最高可加分20分。加分項目分別為：“上級表彰”，指基層郵政工會組織、工會干部受上級地方總工會表彰的；“工作創新”，指基層郵政工會工作模式取得重大創新成果，被上級地方總工會在全域內推廣的；“經驗推廣”，指基層郵政工會在上級地方總工會有關會議上作經驗交流的；“文章發表”，指在工會報刊雜志上發表工會理論研討、調研報告、經驗介紹類文章。

　　展開圖是對年度重點工作、重大工會活動進行條目式列舉，全年共41項重點工作（活動），每項重點工作（活動）明確啟動、推動或開展的時間安排、牽頭負責的工會責任部室等。