3月10日上午，萊蕪分公司召開2023年全市郵政工作會議暨市分公司二屆四次職工代表大會，市分公司領導楊炳元、劉泗剛、魏坤、史義濤出席會議，職工代表、列席代表共89人參加會議。本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹全省郵政工作會議精神，總結2022年工作，安排部署2023年重點工作任務。楊炳元副總經理作了題為《優化機制 盤活隊伍 激發活力 精細管理 積極打造小而強、小而優、小而精的幸福萊蕪郵政》的行政工作報告，魏坤副總經理主持會議并致閉幕詞。

　　會上，對二屆三次職代會提案落實情況及二屆四次職代會提案征集情況進行了相關說明；解讀了《2023年萊蕪分公司四級核算分潤考核辦法》（試行）和《2023年度員工薪酬分配辦法》；開展了民主評議領導班子和班子成員工作，通過了大會各項決議。同時對2022年度卓越支局班組、優秀員工、先進工會小組、工會積極分子、通信服務質量先進單位、先進個人和管控崗位先進個人進行了表彰；

　　楊炳元副總經理在報告中指出，2022年，全市郵政堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司、省分公司工作部署，堅持以黨建為統領，以高質量發展為主線，以強化基礎管理為重點，以全面降本增效為核心，聚焦各項目標任務，全面“比學趕幫超”，整體工作實現穩中向好。一是經營水平穩步提高，二是改革創新加快推進，三是央企擔當充分彰顯，四是管理水平逐步提升，五是黨建與業務相互融合。

　　楊炳元副總經理在報告中全面分析了2023年全市郵政面臨的形勢，強調全市郵政要牢牢把握高質量發展這個首要任務，聚焦黨的建設、優化機制、盤活隊伍、激發活力、精細管理，要以咬定青山不放松的執著、行百里者半九十的清醒，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作舉措、更加過硬的工作作風，全力推動企業轉型升級、實現高質量發展。

　　楊炳元副總經理在報告提出，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹落實黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念，認真落實集團公司、省分公司部署，以高質量發展為主題，堅持黨建引領，堅持質量第一、效益優先，進一步優化機制、盤活隊伍、激發活力、精細管理，全面建立能打勝仗、能干成事的工作作風，積極打造小而強、小而優、小而精的幸福萊蕪郵政，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。重點做好七個方面的工作。一是在提質增效上狠下功夫，堅定不移推動高質量發展；二是在優化機制上狠下功夫，堅定不移深化企業改革；三是在盤活隊伍上狠下功夫，堅定不移打造高素質干部人才隊伍；四是在激發活力上狠下功夫，堅定不移構建高標準市場化體系；五是在精細管理上狠下功夫，堅定不移推進企業治理體系治理能力現代化；六是在履行責任上狠下功夫，堅定不移服務鄉村振興；七是在從嚴治黨上狠下功夫，堅定不移加強企業黨的建設。

　　魏坤副總經理就貫徹落實這次會議精神和當前重點工作提出了三點意見：一是認真貫徹落實會議精神。要第一時間將全市郵政工作會議精神傳達到每位員工，凝聚起推動企業高質量發展的強大動力。二是扎實把各項工作落到實處。要深刻領會、切實把握此次會議的精神實質，把會議各項部署細化為工作舉措，落實在具體行動上，切實抓出工作成效。三是全力以赴實現首季開門紅。要抓好當前一季度旺季營銷，為圓滿完成全年各項工作目標任務開好局、起好步。