為充分掌握基層工會(huì)工作實(shí)際情況，有效推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)活力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，內(nèi)蒙古郵政工會(huì)副主席姜春巖一行對(duì)赤峰市郵政工會(huì)工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)。

　　姜副主席一行先后深入元寶山分公司，電廠(chǎng)營(yíng)業(yè)部，喀喇沁旗牛營(yíng)子支局、南臺(tái)子支局，赤峰分公司網(wǎng)路運(yùn)營(yíng)中心、新城攬投部、新華路攬投部等單位，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查看基礎(chǔ)資料等方式，詳細(xì)了解支局網(wǎng)點(diǎn)職工小家建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)小組作用發(fā)揮等方面工作開(kāi)展情況。

　　姜副主席每到一處，都要現(xiàn)場(chǎng)查看工會(huì)陣地建設(shè)、職工食堂、職工宿舍、職工活動(dòng)中心等，并與部分職工進(jìn)行親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)企業(yè)在工作、生活、工資福利待遇等方面推出的具體舉措以及職工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度，并就如何發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)、提升職工生活品質(zhì)與企業(yè)及工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入探討與交流。他指出，郵政業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，職工工作到哪里，工會(huì)工作就延伸到哪里，要充分利用工會(huì)工作體系，積極開(kāi)展職工訴求征集活動(dòng)，暢通職工訴求通道，打通上下溝通交流的“最后一公里”；要把職工小家當(dāng)做發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要平臺(tái)，當(dāng)做增強(qiáng)基層工會(huì)吸引力和凝聚力的有效載體，以滿(mǎn)足職工多元需求為前提，堅(jiān)持實(shí)用為主，立足于場(chǎng)地大小，合理設(shè)置功能區(qū)域，配置設(shè)施設(shè)備，并適時(shí)組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，打造成深受廣大員工喜愛(ài)的溫馨之家、和諧之家。

　　調(diào)研期間，姜副主席還與部分工會(huì)小組代表進(jìn)行了深入溝通，認(rèn)真聽(tīng)取一線(xiàn)職工心聲與訴求，現(xiàn)場(chǎng)征求廣大職工的意見(jiàn)與建議，對(duì)今后的工作提出具體要求：一是要夯實(shí)工會(huì)小組工作基礎(chǔ)，建立健全工作資料檔案，堅(jiān)持工作小組工作例會(huì)制度，進(jìn)一步拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機(jī)制，全面提升規(guī)范化管理的整體水平；二是確要緊緊圍繞區(qū)郵政工會(huì)確定的四個(gè)主題，結(jié)合自身實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地組織工會(huì)小組開(kāi)展政策宣貫、文化建設(shè)、崗位練兵、關(guān)愛(ài)暖心等活動(dòng)，列出具體工作清單，細(xì)化工作舉措和衡量指標(biāo)，確保每個(gè)主題活動(dòng)落地見(jiàn)效；三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立“馬上就辦、馬上就干”服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，講求工作實(shí)效，讓職工群眾享受更多由此帶來(lái)的便利快捷。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、座談交流等，內(nèi)蒙古郵政工會(huì)一行對(duì)赤峰市郵政工會(huì)小組工作和職工之家建設(shè)給予肯定，同時(shí)希望赤峰市郵政工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)郵政工會(huì)工作要點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅(jiān)持抓好亮點(diǎn)、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)，精準(zhǔn)服務(wù)基層與職工，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的有效覆蓋，有效激發(fā)廣大職工的工作熱情，推動(dòng)赤峰市郵政工會(huì)各方面工作再上新臺(tái)階。