3月6日，唐山市郵政分公司召開第二屆第四次職工（會員）代表大會，寄遞事業(yè)部、各縣（市、區(qū)）分公司及市分公司各部門的94名職工代表參會。會議聽取、審議通過了行政工作報告、工會工作報告、福利費業(yè)務招待費2022年使用情況及2023年安排的報告、工會財務工作報告、簽訂集體合同等。

　　傅健副總經(jīng)理的工會工作報告，在全面總結(jié)2022工會工作的基礎(chǔ)上，對2023年工會工作進行了詳細的部署。一是不斷強化黨的創(chuàng)新理論武裝，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走，教育引導廣大職工用心學進去、用情講出來、用力做起來。強化以職工讀書小組、職工誦讀活動等為載體的思想政治引領(lǐng)，幫助職工群眾加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識、理解和感悟，掌握正確的立場、觀點和方法，增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同；二是緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心任務，廣泛匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展合力，以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題，組織開展好各項勞動競賽，助推各項郵政業(yè)務快速高效發(fā)展。繼續(xù)扎實推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，將創(chuàng)建、管理、考核、成果應用相結(jié)合，推動創(chuàng)新工作室高質(zhì)量發(fā)展，大力實施職工素質(zhì)提升工程，引導廣大職工學習新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，著力建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍，為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供技能人才支撐；三是深入推進民主管理工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，完善和落實以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。廣泛開展企業(yè)改革發(fā)展合理化建議活動，問計于民，問需于民，匯聚眾智，尊重和維護職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神；四是竭誠服務職工群眾，持續(xù)打造幫扶服務品牌，從工會的自身特點、規(guī)律和優(yōu)勢出發(fā)，為困難職工排憂解難，努力承擔起第一責任人、第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。關(guān)注職工群眾思想動態(tài)，加強和改進職工思想政治工作，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，當好職工群眾的貼心人；五是加強自身能力建設(shè)，提高履職盡責水平，強化終身學習的理念，干什么學什么，缺什么補什么，切實處理好“本領(lǐng)恐慌”問題，努力成為工會工作的行家里手，圍繞中心、服務大局，一方面落實好黨委的重大決策部署，另一方面切實當好黨委的參謀，建諍言、出良策，在推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上獻計出力，要善于調(diào)查研究，弄清楚廣大職工群眾的急難愁盼事，為維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工群眾的合法權(quán)益不懈奮斗，增強責任感、使命感，深刻感悟“群眾利益無小事”的深刻內(nèi)涵，只爭朝夕、永不懈怠，當好職工群眾的貼心人，激發(fā)職工群眾奮發(fā)進取、推動企業(yè)發(fā)展的動力和激情。

　　代表們一致認為傅健副總經(jīng)理的工會工作報告，對2022年工作的總結(jié)，客觀實際，亮點突出，令人鼓舞，催人奮進，2023年的工作安排重點突出，措施具體。紛紛表示要認真學習，深刻領(lǐng)會，把大會的精神傳達到每一位郵政職工，在市分公司黨委的領(lǐng)導下，凝心聚力，改革創(chuàng)新，譜寫唐山郵政工會工作新篇章。（河北省郵政工會）