按照江西省總工會和江西省國資委印發的《關于充分發揮國有企業在推進產業工人隊伍建設改革中帶動作用的實施意見》、《關于在全省產業系統全面推進產業工人隊伍建設改革工作的通知》的要求，2月27日下午，江西省郵政工會以騰訊會議的形式，組織召開了全省郵政產業工人隊伍建設改革工作動員會。各市郵政工會主席、副主席、工會干事參加了會議。

　　會上，江西省郵政工會集中組織學習了中華全國總工會、江西省總工會關于推進產業工人隊伍建設改革工作的政策文件；學習了省分公司黨委關于成立產改工作領導小組的相關會議精神；介紹了產改工作的有關背景、我省產改工作進展情況和體會認識。

　　江西省郵政工會副主席謝蓉對全省郵政推進產改工作的后續工作做出了部署安排，提出了四項工作要求：一是提升對產改工作的認識。產業工人隊伍建設改革工作，既是一項改革任務，更是一項政治任務，也是企業尤其是國有企業的應盡職責。全省郵政各單位必須不斷提高思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是把握謀劃產改工作的重點。首先，要把握一個總體思路，就是政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護。其次，要把握五大重點任務，即思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大。三是找準推進產改工作的路徑。一要高位啟動，二要深入調研，三要突出特色，四要形成合力，五要整體推進，六要強化保障，七要重視宣傳。四是齊心協力壓實產改工作。產改工作是一項系統工程、長期工程、艱巨工程,必須持之以恒、久久為功。在這個過程中，省分公司產改領導小組辦公室將與各單位一道，共負其責、密切配合、協同推進。各單位要把牢節點，分步驟推進產改工作；加大培訓，把握產改工作的重點，了解產改工作的步驟；強化激勵，在全年的走訪慰問、困難幫扶、評優評先中，注重向產改優秀單位傾斜；大力宣傳，定期編發《工作簡報》，積極宣傳各單位產改工作成效。（江西省郵政工會）