2月22日，省公司資深經理、工會副主席羅程，省工會經濟工作部部長李旭到達州調研指導工會工作。領導們先后來到通川郵件處理中心、達川華蜀路營業所、宣漢南壩及土黃營業所，看望慰問郵政一線員工，送上了慰問品，帶來了企業的關心與關愛,市分公司黨委書記、總經理謝寶先陪同調研慰問。

　　羅程一行每到一處，都與員工們親切交談，了解郵件作業、智能化設備配備、網點經營發展、員工收入、職工小家建設等情況，對一線員工凝聚力、戰斗力表示肯定，對員工的獲得感、幸福感表示欣慰，鼓勵網點員工們要立足崗位、履職盡責，堅定信心、勇創新高，向更加美好的幸福生活奮進，為企業的高質量發展作出新的貢獻。

　　在工作調研座談會上，羅程帶領學習宣貫了黨的“二十大”精神，收集了部份市工會委員、干事的意見和建議，對工會工作提出了要求和希望。

　　在有效支撐企業高質量發展上，一是要深化開展勞動競賽，做好競賽的過程管控；二是深化開展群眾性的創新活動，建好勞模工作室，組織引導員工積極參加小技改、小發明、金點子等創新活動；三是要深化會員普惠活動，助推企業重點業務發展；四是在“凝力聚力”上多下功夫，發揮橋梁紐帶作用，為黨政工作助力分憂。

　　在切實加強工會自身主責上，一是維護員工合法權益，做好司務公開、疏困解難、小家建設等工作，因地制宜建設好員工心靈驛站，適時適勢開展文體活動；二是做好工會隊伍建設，選優配強工會隊伍，做好培訓及目標考核，確保工會工作的規范開展。