為深入貫徹落實省分公司職代會精神，堅決把服務職工群眾落到實處，切實增強工會組織的凝聚力和號召力，激發員工助力生產經營的工會活力，2月10日、16日，廣東省郵政工會基層工作部一行分別前往肇慶高要區分公司、廣州市分公司開展調研工作。

　　肇慶高要區分公司

　　在肇慶活道支局開展基層聯系點調研時，調研小組聽取了支局長對2022年支局的整體發展情況和2023年開門紅、賽中賽活動情況匯報，并在座談中詳細了解支局的業務發展、員工薪酬、工會活動開展和當下網點業務難點等情況，結合該支局的業務特點，給予了指導意見。

　　隨后調研小組仔細查看了高要分公司職工之家，了解宿舍建設情況，并要求高要分公司在建家過程中，要符合員工的實際需要，配套完善、管理到位，給廣大員工營造既溫馨又有歸屬感的“小家”。

　　本次基層調研活動讓員工切實感受到省郵政工會的關愛，有效調動了員工的工作積極性，增強了高要郵政全體員工向心力和凝聚力。高要區分公司將以實際行動堅決打贏2023年開門紅戰役，為全年發展奠定堅實的基礎。

　　廣州市分公司

　　廣州市分公司建家工作調研過程中，調研小組則先后前往東方新世界攬投部、電商營銷中心2個點，細致察看了小家場地及設施，聽取了小家建設存在的困難。

　　對于廣州市分公司基層工會充分發揮小家作用開展員工關懷活動，電商營銷中心合理規劃小家布局、把國學文化融入到小家文化中等舉措，調研小組給予了高度肯定。雙方就強化家的內部管理，建好家、管好家、用好家，規范小家標準化標識，小家建設提檔升級、滿足新時期員工需求，增強員工幸福感等方面進行了充分交流。

　　在省郵政工會的現場指導下，廣州市分公司工會進一步明確了完善小家建設和管理的方向，未來將努力作為，充分發揮小家作用，讓員工感受到更多家的溫暖。