2月23日，湖北省分公司黨委書記、總經理姚杰主持召開黨委會議，聽取2022年工會工作情況匯報，部署2023年全省郵政工會工作。

　　會議認為，2022年全省郵政各級工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞推動企業高質量發展中心大局，內心相信，決心轉變，真心行動，活動有聲有色，工作成效顯著。

　　會議要求，全省郵政各級工會要按照黨的二十大對工人階級和工會工作提出的新要求，結合湖北郵政推進五大轉型，實現由做大向做強轉變的新目標、新任務，針對郵政職工訴求日趨多樣化、多元化等新形勢、新特點，創新思路，創新舉措，發揮橋梁紐帶作用，聚智聚力推動湖北郵政由做大向做強轉變。

　　2023年要做好以下四個方面工作：

　　一是扛牢政治責任，引領職工聽黨話跟黨走。要深學細悟黨的理論，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。要始終堅持黨的領導，切實擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，把職工的思想和行動統一到省分公司黨委的決策部署上來。要持續強化政治引領，運用各種工會陣地，組織各類職工活動，推動黨的創新理論和省分公司“相信·轉變·行動”新理念，走近職工身邊，走進職工心里。

　　二是服務高質量發展，發動職工當主力做先鋒。要大力開展“奮進新征程 建功新時代”主題勞動競賽、專項勞動競賽，深入實施“五小”活動，積極宣傳優秀案例和成功經驗，營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。要大力選樹先模，組織宣講團開展“學習二十大 奮進新征程”勞模事跡宣講活動，出臺勞模（先進）管理辦法，關心勞模成長，開展困難幫扶、節日慰問和榮譽療休養活動。要大力開展職工文體活動，積極參加各級主辦的文體賽事，舉辦“禮贊二十大 奮進新征程”全省郵政企業職工文藝匯演、高管乒乓球比賽；組建郵政藝術團文藝小分隊，參加省內重大活動，慰問郵政大客戶；發動各基層單位開展小型多樣、職工喜愛的群眾性文體活動，豐富職工精神世界，倡導文明健康生活。

　　三是維護合法權益，提升職工獲得感幸福感。要穩步推進企業民主管理，落實職代會、平等協商集體合同制度，規范企務公開工作，全面落實集團公司黨組司務公開指導意見，制定我省企務公開實施細則，打造民主管理工作新亮點。要穩步推進職工關愛保障，做好“夏送清涼、冬送溫暖”“雙11”慰問等普惠關愛、“春送愛心、金秋助學”等精準幫困工作，制訂職工共濟管理辦法，啟動職工住院互助共濟工作；啟動關愛大學生活動，與各企事業單位聯合開展青年職工聯誼交友活動。要穩步推進“三項創建”工作，創建省級示范、模范職工小家50個，消滅小家空白網點30個，創建“湖北郵政勞模創新工作室”10個，提煉先進工作法10個，創建藏書800冊以上示范職工書屋10個。要穩步推進女職工工作，發揮“半邊天”作用，在高質量發展中展示巾幗風采。

　　四是加強自身建設，展現工會新擔當新作為。要以增“三性”為目標，以工作成效贏得職工信賴，加強工會組織建設，依法規范各級郵政工會換屆及屆內改選民主程序。要繼續推行市州郵政工會重點工作KPI考評機制，統籌掌控重點工作推進節奏，加強條線管理；舉辦工會培訓班，邀請名師專家授課，提升工會干部專業知識和綜合素質。要強化工會經費管理，加強信息宣傳工作，運用好智慧工會系統，加強工會基礎建設。