1月18日肇慶市分公司召開第三屆二次職工、會員代表大會，全市各單位的正式代表77人參會。

　　大會認真聽取、審議了蘭品標總經理作的《高標定位，勇爭第一，全力推動肇慶郵政高質量快速發展》的工作報告。大會認為，在剛剛過去的2022年，面對大環境各方面發生的變化，肇慶郵政以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決執行黨中央、集團公司和省分公司決策部署，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”意識，在市分公司班子成員和全體員工的支持配合下，積極克服不利因素影響，凝心聚力謀發展，攻堅克難提質效，真抓實干強能力，各項工作取得了積極成效。

　　與會代表認為，2022年的成績來之不易，經驗彌足珍貴。2023年要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，圍繞省分公司“三個激發”要求，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，加快業務轉型發展的步伐，持續夯實五個可持續發展的基礎，在能力提升、管理提升、隊伍提升上精準發力、久久為功，全力以赴推動肇慶郵政高質量快速發展再上新臺階。

　　大會審議了市分公司領導述職報告，對市分公司領導班子在“政治方向大局意識”、“黨風廉政建設選人用人”、“戰略創新工作實效”、“關愛職工服務基層”、“團結協作求真務實”等方面進了行評議，對市分公司領導人員在“德能勤績廉”等方面進行了評議。

　　大會還審議了吳勁松主席的《踔厲奮發，克難求進，為肇慶郵政高質量發展再立新功》的工作報告、市分公司第二屆第七次職工（會員）代表大會提案征集處理情況報告、集體合同履行情況報告、行政業務招待費使用情況報告、職工教育培訓經費使用情況和企業年金情況報告、工會經費使用及審查情況報告。

　　最后，大會號召肇慶全市郵政干部員工，在市分公司黨委的正確領導下，認清形勢，凝聚共識，與企業同進步、共成長，繼續弘揚“四千精神”，營造“踔厲奮發”的濃厚氛圍，克難求進，書寫肇慶郵政高質量快速發展新篇章！