近期，豐臺區郵政分公司評選出一批2022年度在經營發展、團隊建設中涌現出來的優秀團隊及個人，進一步弘揚先進精神、勞動精神、工匠精神。為實現管理提升、加速邁進高質量發展步伐，豐臺區分公司深入推進學榜樣，樹模范工作，制定“星火計劃”通過開展“2022年先進集體、先進個人”評選活動，“奪杯爭先”勞動競賽、“最美評比系列活動”等一系列先進評選組合拳，面向基層、全方位、多角度激發職工積極性、主動性、參與性、創造性，強化員工服務發展意識，形成“崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進”的企業氛圍。成立評優選先領導小組，以“支行、攬投部、營業班組、項目團隊”為特定集體參評對象，在往年特有的“優秀營業員、投遞員、創收標兵”評選項目基礎上，新增了領頭雁“優秀團隊長”、外包人員的“特別獎項”，設立發展杯、質量杯、效益杯，專業發展獎的三杯四獎，從毛利、利潤、規模、發展等方面引導企業邁進高質量發展步伐，從服務、奉獻、帶頭、表率等方面引導員工建功立業，奮發上進，通過全方面、多層級樹典型、學榜樣措施，充分調動廣大員工的積極性，形成領導重視、全員參與，良性發展、成效顯著的良好局面。

　　同時號召全體員工學習身邊先進，做新時代郵政企業最美的奉獻者；高標準嚴要求，爭當新時代郵政最美的拓展者；有擔當重作為，爭當新時代郵政最美的奮斗者，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，推動企業高質量發展貢獻力量。（北京郵政工會）