1月17日至18日，2023年中國郵政集團有限公司安徽省分公司工作會議暨二屆五次職工代表大會在合肥召開。會上，聽取了《關于省分公司2022年為職工辦實事完成情況及2023年為職工辦實事項目立項的報告》，安徽省分公司將為全省郵政職工辦七件實事。

　　一是繼續開展會員高齡父母整歲生日慰問活動。職工父母凡是當年年滿70、75、80、85、90、95、100周歲，在其生日當月分別給予600、800、1000、2000、5000、6000、8000元的一次性補助。二是落實第八期愛心幫扶基金會各項幫扶舉措。按照第八期《安徽郵政員工愛心幫扶基金會章程》規定，及時做好各類幫扶申請的受理、審核及補助發放工作。三是提高在職職工門診商業補充醫療保險標準。繼續為在職職工（含勞務派遣用工及原勞務派遣轉承攬備案人員）購買門診商業補充醫療保險，將補助標準統一提高800元/人/年。即，40歲以下按1800元/人/年、40歲以上按2800元/人/年的標準予以補助。四是繼續開展職工療休養活動。由各市分公司、省寄遞事業部、省分公司機關和直屬各單位按照《安徽郵政職工（勞模）療休養活動實施辦法》，在省分公司確定的標準、線路和范圍內，繼續組織開展本單位符合條件職工的療休養活動。五是為一線人員增發冬季工作服和勞保用品。為營業人員配發營業棉服1件；為攬投人員配發防寒服1件和定制保溫水壺1個。六是組織參加在職女職工特殊疾病互助保障計劃。組織全省郵政女職工參加中國職工保險互助會推出的在職女職工特殊疾病互助保障計劃，為女職工提供八種特殊疾病的就醫保障。七是為職工小家發放旺季伙食補助。在2023年一季度旺季期間，凡開伙的職工小家（含寄遞）由省分公司給予1000元伙食補助。