新羅分公司高度重視人才隊(duì)伍特別是青年員工隊(duì)伍的建設(shè)，組織開(kāi)展各類生產(chǎn)競(jìng)賽，積極培育青年后備力量，培育青年敢于拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢辛Φ丶涌炝饲嗄陠T工的成長(zhǎng)。2020-2022年期間，新羅分公司5名青年員工被納入市分公司人才庫(kù)，6人被列入縣區(qū)公司人才庫(kù)，共有47人取得高級(jí)工資格證書(shū)，21人取得中級(jí)工資格證書(shū)。3名青年員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，5人被確定為入黨積極分子，1人被吸收為黨員。

　　吾家有女初長(zhǎng)成

　　她是2020年7月入職的大學(xué)生，剛?cè)刖忠粋€(gè)月就成功銷售心經(jīng)手環(huán)1套；在入職來(lái)的第一次保險(xiǎn)開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)中，她個(gè)人累計(jì)銷售長(zhǎng)期期繳保險(xiǎn)7萬(wàn)元；2022年，她在“青春心向黨，建功新時(shí)代”信用卡PK賽中，累計(jì)攬收信用卡26張；在2022年市分公司“砥礪傳承、匠心筑夢(mèng)”演講比賽中，她榮獲三等獎(jiǎng)。她就是梅林網(wǎng)點(diǎn)的柜員李靜涵。

　　入職后，李靜涵深知在金融行業(yè)客戶資源的重要性。她先從身邊人入手，讓母親幫忙廣而告之李家小姑娘是從事金融行業(yè)的，有金融方面的需求都可以找她。靜涵的媽媽成為郵政編外一員，并在第一年“開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽中協(xié)助她拉來(lái)了工作后第一單期繳業(yè)務(wù)。身邊人有大市場(chǎng)。于是李靜涵從熟人處建圈子、撒種子，從而她的業(yè)績(jī)一路走高，除了柜臺(tái)拓展業(yè)務(wù)外，有親戚朋友貢獻(xiàn)了余額，有外拓走訪換來(lái)的他行資金。人逢喜事精神爽，有了一定的業(yè)績(jī)，小李很快變得“勇敢”起來(lái)，只要有機(jī)會(huì)，她都會(huì)“開(kāi)口”。有一次網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展保險(xiǎn)沙龍活動(dòng)，客戶坐在窗口前對(duì)是否購(gòu)買期繳產(chǎn)品猶豫不決，網(wǎng)點(diǎn)的陳蕓主任和理財(cái)經(jīng)理廖麗玲在旁邊做最后的努力，靜涵瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)插入話題，巧笑盈盈地引導(dǎo)客戶：“您再考慮一下，我們今天的這款產(chǎn)品真的挺不錯(cuò)的......”接著靜涵協(xié)助陳蕓主任她們給客戶演算和比較了一遍各種收益，最終這筆業(yè)務(wù)達(dá)成了。網(wǎng)點(diǎn)的同事們?cè)u(píng)價(jià)她有決心、敢開(kāi)口，不從放棄任何一個(gè)促成的機(jī)會(huì)；網(wǎng)點(diǎn)的陳蕓主任表?yè)P(yáng)她有團(tuán)隊(duì)精神，有些業(yè)務(wù)盡管算不到她的業(yè)績(jī)，但小李照樣會(huì)盡力去幫忙達(dá)成。

　　在新羅，比起動(dòng)輒百萬(wàn)的余額保險(xiǎn)，靜涵確實(shí)不是最出彩的，出彩的是她“腳踏實(shí)地，放眼未來(lái)”的積極態(tài)度。從初出校園，到入職工作，她能夠迅速轉(zhuǎn)變角色融入金融崗位，把本職工作經(jīng)營(yíng)的有聲有色，成長(zhǎng)成現(xiàn)在亭亭玉立、自信滿滿的樣子，沉靜發(fā)力，心有內(nèi)涵，如她的名字一般。

　　女子本弱為母則剛

　　2022年11月19日，對(duì)于小池網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)是忙碌的一天，這天的“百人大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)到場(chǎng)客戶達(dá)236人，攬收余額233萬(wàn)元。其中，一年期存款161萬(wàn)元，保險(xiǎn)躉交蓄客30萬(wàn)元，期繳5萬(wàn)元，發(fā)展信用卡3張。面對(duì)來(lái)之不易的收獲，小池網(wǎng)點(diǎn)的員工們感到特別的痛快和充滿幸福感，陳麗婷就是她們中最溫馨和幸福的一位。

　　這天下午14:04分，陳麗婷迎來(lái)她的小寶貝。但要知道，在進(jìn)產(chǎn)房前她不顧大家的勸阻還在小池網(wǎng)點(diǎn)的柜臺(tái)上為客戶辦理業(yè)務(wù)，為大家分擔(dān)綜柜的職責(zé)。活動(dòng)的前一天晚上陳麗婷堅(jiān)持與大家一起布置場(chǎng)地和電聯(lián)客戶。其實(shí)，產(chǎn)前頭一天晚上回家后她已經(jīng)覺(jué)得有些不適了，但想到明天網(wǎng)點(diǎn)搞活動(dòng)，人手非常緊張，她選擇了堅(jiān)持。這已經(jīng)不是她第一次選擇堅(jiān)守崗位了，早在2022年9月底網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施一班制后，懷孕八個(gè)多月的她一直在柜面上班，下班后還挺著個(gè)大肚子與大家一起入戶宣傳，落實(shí)網(wǎng)格走訪工作。11月13日是周天，看到大家因暫時(shí)無(wú)法安排輪休而人手緊張，陳麗婷克服困難，主動(dòng)與小伙伴們一道于夜間來(lái)到八公里外的黃斜村開(kāi)展農(nóng)家夜活動(dòng)，為本次百人大抽獎(jiǎng)活動(dòng)宣傳造勢(shì)。除了必要的產(chǎn)檢外，她已經(jīng)連續(xù)工作半個(gè)月了，她沒(méi)有一絲怨言，默默的堅(jiān)守著自己的崗位，與大家一起同拼搏、共進(jìn)退。

　　女子本弱，為母則剛。在新羅分公司的生產(chǎn)一線，有著許許多多像陳麗婷一樣堅(jiān)守崗位的女青年，她們?cè)谌肼氞]政前是青春懵懂、不諳世事的少女，是家中集萬(wàn)千寵愛(ài)長(zhǎng)大的女?huà)赏蓿肼毢笏齻冎鲃?dòng)提升，經(jīng)歷磨礪，蛻變成了精明干練、英姿颯爽的鏗鏘玫瑰，并獨(dú)擋一面，堅(jiān)韌且剛強(qiáng)。

　　敢立潮頭唱大風(fēng)

　　2021年7月，新羅分公司任命了一位有史來(lái)最年輕的網(wǎng)點(diǎn)所主任，一位工作剛滿兩年的年輕大學(xué)生員工，他就是簡(jiǎn)夏童。這位1998年出生的小伙子盡管年歲不大，但敢為人先，到任后勇立潮頭，帶領(lǐng)著鳳凰隔網(wǎng)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中砥礪前行。

　　作為城市網(wǎng)點(diǎn)，簡(jiǎn)夏童深知商貿(mào)收單業(yè)務(wù)是金融發(fā)展的關(guān)鍵。想干就干，他帶著網(wǎng)點(diǎn)成員仔細(xì)研讀機(jī)具政策，認(rèn)真梳理周邊市場(chǎng)，走訪了一位又一位商戶，開(kāi)發(fā)了一個(gè)又一個(gè)商圈，并堅(jiān)持定期走訪商貿(mào)客戶，及時(shí)了解客戶需求和協(xié)助解決遇到的困難，最終用熱心與誠(chéng)心贏得了客戶、贏得市場(chǎng)。小簡(jiǎn)到任鳳凰隔所主任后的第一個(gè)季度，網(wǎng)點(diǎn)新增商貿(mào)有效戶62戶，完成季度目標(biāo)207%；當(dāng)年度新增有效商戶121戶，年目標(biāo)完成率121%，成為分公司首個(gè)超額達(dá)成年目標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)。在2021-2022跨賽考核中，鳳凰隔營(yíng)業(yè)所8月份日均余額新增1601萬(wàn)元，完成率103%；年日均余額新增1171萬(wàn)元，完成率110%。

　　無(wú)余額不穩(wěn)，無(wú)保險(xiǎn)不富。2022年4月底，新羅分公司迎來(lái)了第一場(chǎng)期繳保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽?？蛇@對(duì)于地處偏僻、人流不大、且剛打完首季保險(xiǎn)戰(zhàn)役不久的鳳凰隔網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)將是一場(chǎng)艱難的戰(zhàn)役。面對(duì)保險(xiǎn)發(fā)展的困境，簡(jiǎn)夏童沒(méi)有氣餒。他常對(duì)同伴們說(shuō)“成功沒(méi)有捷徑，唯有踏踏實(shí)實(shí)的努力”。憑著一股不服輸?shù)木珰馍瘢?jiǎn)夏童帶領(lǐng)大家一起廣電聯(lián)、勤走訪、精拓客、準(zhǔn)營(yíng)銷，成功簽下一筆又一筆的保單，在這次大賽中鳳凰隔營(yíng)業(yè)所保險(xiǎn)實(shí)收保費(fèi)356萬(wàn)元，完成率122.7%，新增保險(xiǎn)收入12.3萬(wàn)元，完成率122.7%，圓滿完成保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。

　　離離原上青青草

　　他是2021年8月入局的新工，在當(dāng)年的10月溪口網(wǎng)點(diǎn)人手告急，他服從調(diào)度，來(lái)到新羅區(qū)的“西伯利亞”溪口鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局頂崗。在那個(gè)偏遠(yuǎn)的網(wǎng)點(diǎn)，度過(guò)了團(tuán)團(tuán)圓圓的春節(jié)和熱熱鬧鬧的端午節(jié)。一晃十個(gè)月過(guò)去，無(wú)怨無(wú)悔，頑強(qiáng)成長(zhǎng)。在柜臺(tái)，他全力做好柜面營(yíng)銷，勤開(kāi)口、多轉(zhuǎn)介；在班后，他積極跟著主任走商戶、訪農(nóng)戶。漸漸地，短信、快綁、信用卡、甚至是期繳產(chǎn)品都能夠成功拓展。10月15日，溪口網(wǎng)點(diǎn)余額爆點(diǎn)活動(dòng)，成功攬收工程資金30萬(wàn)元，彌補(bǔ)了發(fā)展缺口，他是“爆破隊(duì)”中優(yōu)秀的一員。他叫羅如盛，現(xiàn)為登高東網(wǎng)點(diǎn)青工。

　　很多時(shí)候，努力的過(guò)程也是幸福的，不僅會(huì)是一次進(jìn)步、一次突破，甚至?xí)蔀橐欢蚊利惖穆贸毯鸵粓?chǎng)關(guān)于人生的修行。金融生產(chǎn)特別是網(wǎng)格化走訪就是這樣的，它不一定驚天動(dòng)地，也不可能一蹴而就，它需要時(shí)間的沉淀和汗水的淬煉。在登高東網(wǎng)點(diǎn)主任謝雪燕宣貫完2022年四季度考核方案后，青年員工羅如盛思索著要從哪里入手，他仔細(xì)的將自己的親戚朋友再次梳理了一遍，想到有位在異地做工程的遠(yuǎn)房親戚國(guó)慶節(jié)將回老家的消息后，小羅利用公休特意回了趟老家上門(mén)拜訪，最終游說(shuō)成功，這位親戚在新羅郵政網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)戶，轉(zhuǎn)入項(xiàng)目回籠資金30萬(wàn)元。

　　離離原上青青草,火燒不盡春又生。在新羅分公司還有許多像羅如盛一樣積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的青年員工。在這群體中有一個(gè)夏天攬收了24份學(xué)平險(xiǎn)的陳穎瓊、有一口氣發(fā)展信用卡37張的鄧雨純、有不僅金融業(yè)績(jī)發(fā)展不錯(cuò)、夏日酒水也銷售不錯(cuò)的張婧，有人在偏遠(yuǎn)的溪口網(wǎng)點(diǎn)但積極通過(guò)線上發(fā)展信用卡的林政榕，有用心學(xué)習(xí)、堅(jiān)持業(yè)余寫(xiě)作、服從工作調(diào)配的陳金華，以及積極發(fā)揮人脈資源助力金融發(fā)展的張文梅、陳若嶼，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的張艷、經(jīng)常受到客戶微信朋友圈點(diǎn)贊的盧雨薇等等。他們有如一株株堅(jiān)韌頑強(qiáng)的綠草，在看不見(jiàn)的地方生根發(fā)芽，默默的積蓄著力量，有朝一日破土而出。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)一代又一代人的接續(xù)努力和堅(jiān)持。青年員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，是企業(yè)前進(jìn)不可或缺的強(qiáng)大動(dòng)力。眾所周知，金融生產(chǎn)著實(shí)不易，網(wǎng)格化走訪，走千訪萬(wàn)，要求不少，但那些一入職就被分配到金融一線網(wǎng)點(diǎn)的小團(tuán)團(tuán)們向陽(yáng)而生且不懼風(fēng)雨，讓我看到的盡是他們的腳踏實(shí)地和奔跑的樣子，他們青春熱血，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，揮斥方遒。這就是新羅郵政和我們眼中的郵政新青年。（福建郵政工會(huì)）