1月11日上午，濰坊郵政工會組織召開一月份基層骨干月度見面會，市分公司總經理郝玉華、副總經理宋衛東、潘育、孟憲萍，市分公司相關部門負責人以及全市郵政一線基層各條線的18名精英們參加了會議。

　　會議由宋衛東副總經理主持，分為現場表彰和座談交流兩個階段。第一階段，市分公司對全市郵政各條線精英們進行表彰，由市公司領導贈送鮮花并合影留念。第二階段，18名一線基層骨干分別介紹了各自工作經歷及感悟，并針對員工專業提升、業務支撐、專業開發等方面提出了意見和建議，市分公司領導及相關部門進行一對一交流解答。會議要求對大家反映的意見和建議，相關部門要做好整理并限期提出改進措施，確保員工反饋的問題及時解決。

　　最后，郝玉華總經理對受表彰的一線骨干的做出的突出業績和巨大貢獻表示感謝，對大家取得的不平凡成績表示認可和祝賀，號召全市員工向先進骨干學習，希望大家保持良好發展態勢，在各自崗位上繼續發光發熱。在新年來臨之際，郝總代表市分公司黨委向各位骨干以及骨干家屬表達了節日慰問，并下一步工作提出三點要求：

　　一是牢固樹立一線光榮思想。全市各級要確定勞動最光榮的意識基調，重視一線員工的需求，尊重一線員工的業績成果，向一線員工傾斜政策資源，為一線員工創造一切條件和保障，真正做到提高企業凝聚力和戰斗力。

　　二是堅定不移走好企業“強基戰略”。基層為根基，基層強則發展好。要牢固根基，就要關心關愛員工，從改善工作生活環境、打通成才晉升通道和提升福利待遇等方面多維度讓員工共享企業發展成果，感受企業的關懷和溫暖。

　　三是發揮榜樣力量，引導帶動全體員工努力拼搏。讓做出突出貢獻的員工在自我提升的同時在全市范圍內發揮標桿引領、榜樣引領作用，形成濃厚的氛圍，將良好的精神狀態和工作干勁融入到濰坊郵政的發展大局，全力以赴決勝首季開門紅。