1月11日上午，濰坊郵政工會組織召開一月份基層骨干月度見面會，市分公司總經理郝玉華、副總經理宋衛(wèi)東、潘育、孟憲萍，市分公司相關部門負責人以及全市郵政一線基層各條線的18名精英們參加了會議。

　　會議由宋衛(wèi)東副總經理主持，分為現場表彰和座談交流兩個階段。第一階段，市分公司對全市郵政各條線精英們進行表彰，由市公司領導贈送鮮花并合影留念。第二階段，18名一線基層骨干分別介紹了各自工作經歷及感悟，并針對員工專業(yè)提升、業(yè)務支撐、專業(yè)開發(fā)等方面提出了意見和建議，市分公司領導及相關部門進行一對一交流解答。會議要求對大家反映的意見和建議，相關部門要做好整理并限期提出改進措施，確保員工反饋的問題及時解決。

　　最后，郝玉華總經理對受表彰的一線骨干的做出的突出業(yè)績和巨大貢獻表示感謝，對大家取得的不平凡成績表示認可和祝賀，號召全市員工向先進骨干學習，希望大家保持良好發(fā)展態(tài)勢，在各自崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。在新年來臨之際，郝總代表市分公司黨委向各位骨干以及骨干家屬表達了節(jié)日慰問，并下一步工作提出三點要求：

　　一是牢固樹立一線光榮思想。全市各級要確定勞動最光榮的意識基調，重視一線員工的需求，尊重一線員工的業(yè)績成果，向一線員工傾斜政策資源，為一線員工創(chuàng)造一切條件和保障，真正做到提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是堅定不移走好企業(yè)“強基戰(zhàn)略”。基層為根基，基層強則發(fā)展好。要牢固根基，就要關心關愛員工，從改善工作生活環(huán)境、打通成才晉升通道和提升福利待遇等方面多維度讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，感受企業(yè)的關懷和溫暖。

　　三是發(fā)揮榜樣力量，引導帶動全體員工努力拼搏。讓做出突出貢獻的員工在自我提升的同時在全市范圍內發(fā)揮標桿引領、榜樣引領作用，形成濃厚的氛圍，將良好的精神狀態(tài)和工作干勁融入到濰坊郵政的發(fā)展大局，全力以赴決勝首季開門紅。