來源:福建省郵政工會 | 時間:2022-12-29 |
2023年元旦、春節即將來臨,又時值企業生產經營旺季、疫情防控的重要階段,為進一步維護好員工身心健康,助力推動企業高質量發展,營造企業和諧穩定發展氛圍,日前,福建省郵政工會下發了《關于做好2023年元旦、春節和旺季生產期間關心關愛員工工作的通知》,對有關工作作出具體部署。
一是做好慰問工作。要求各單位工會要貫徹落實以人民為中心的發展思想,結合“兩節”、企業旺季生產,進一步落實好對員工關心關愛工作。將重病大病、意外災害等致困的員工家庭、疫情居家隔離員工、勞模先進、高齡退休員工、困難黨員、艱苦崗位工作員工、外派駐村掛職、援藏援疆干部、基層先進集體以及節日期間堅守崗位的一線員工等作為走訪慰問的重點對象,結合他們不同需求,提供物質、精神幫扶等,利用好上級所撥付的旺季生產和“兩節”慰問經費,將有限的資金用在刀刃上。省分公司、省郵政工會將投入近205萬元經費并組織開展相關慰問走訪工作。
二是做好企業保供保通保暢和防疫“兩手抓兩不誤”。當前疫情防控進入了新的階段,病毒傳播性增強,企業內部會陸續出現不同程度的員工感染情況,經營生產將受到一定影響。要求各單位工會要將當前主要工作任務聚焦服務于企業保供保通保暢和疫情防控大局上來,與企業行政通力配合,積極引導廣大員工增強防護意識,認真落實新階段疫情防控各項舉措。要利用好“職工小家”等平臺,做好旺季生產期間員工就餐、休息、保暖等后勤保障工作,解除一線員工的后顧之憂,激發廣大員工抗擊疫情保供保通保暢的積極性、主動性。
三是做好員工心理健康關愛工作。當前正值企業沖刺旺季生產目標任務和疫情防控的關鍵時期,基層各單位生產壓力大。要求各單位工會要及時了解、關注員工身體狀況、思想動態,持續加強關愛員工心理健康工作,提高心理健康疏導服務能力。對疫情期間堅守崗位員工、居家隔離員工等,要因地制宜地開展心理疏導、發放消殺及防護用品、日常生活用品等多種形式進行關心關愛。
同時,省郵政工會還要求各單位工會要將開展關心關愛員工作與學習宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來,與基層調研、年度工作會議精神宣貫等結合起來,廣泛宣傳企業發展形勢任務,認真傾聽員工呼聲建議,深入開展形式多樣的關愛服務項目,進一步提升員工生活品質。要及時宣傳旺季生產、抗疫期間涌現的先進典型和感人事跡,講好郵政故事、傳播正能量,以更好地強信心、聚民主、暖人心,增強企業凝聚力,營造健康向上、和諧穩定的良好氛圍。(福建郵政工會)