由于近期新冠疫情多發高發，四川郵政部分員工發生病毒感染，員工身心和崗位工作受到一定影響。四川省郵政工會印發《關于切實做好疫情期間員工關心關愛工作的通知》，出臺六項舉措，切實做好疫情期間員工的關心關愛工作，充分調動返崗員工的積極性。

　　一是落實責任，掌握情況。主動積極配合企業黨政，及時了解、全面掌握本單位員工感染、居家、返崗等基本情況。對因感染居家的員工要關注病情進度，確保盡快康復；對經檢測轉陰，符合返崗條件的員工要繼續給予關心，同時，應按崗位職責要求高效復工復產，重點組織員工做好特殊時期寄遞網保供保通保暢工作，確保企業各項工作正常運行。

　　二是科學指導，避免恐慌。利用工作群、信息專報等正規渠道及時轉發政府防疫部門、衛生健康管理部門、權威專家、主流媒體發布的防疫治療指導性意見，協助指導員工當好個人健康的第一責任人，避免因信息不對稱而造成不必要的恐慌。

　　三是采購藥品，發放物資。與行政相關部門協同配合，積極籌措資金，尋找渠道，采購治療藥品和防疫物資，切實體現企業對員工的關懷。省郵政工會續12月9日后，目前已緊急啟動第二批次應急藥品采購，因總量有限，將重點用于部分“急難險重”員工人群，各單位確有迫切需求的，請與省郵政工會辦公室聯系。

　　四是心理疏導，舒緩情緒。密切關注疫情感染對員工心理健康造成的負面影響，認真做好思想溝通和心理撫慰工作。對于仍堅持在崗工作的員工，要加大日常健康宣教和健康提示，督促員工加強自我防護，也要及時進行壓力疏導，防止產生恐慌情緒；對于愈后返崗人員，各單位領導要主動噓寒問暖，給予表揚和肯定。具備條件的可以邀請心理健康專家，進科室、進班組，走進員工，開展心理疏導活動。

　　五是重點人群，重點關愛。對于居家隔離的勞模先進、有基礎疾病、家中有高齡老人和嬰幼兒的員工，各單位要及時進行電話訪問和上門慰問，主動關心關愛，詢問是否有實際困難，是否需要工會組織幫扶。

　　六是總結典型，加大宣傳。對于在防病抗疫、復工復產、保供保通保暢中涌現出的先進典型和感人事跡，要深入挖掘、及時總結、加大宣傳，傳播正能量，形成廣覆蓋、全方位、立體化的宣傳效果。