12月15日至25日，咸寧郵政工會在全市1115名會員職工中以書面問卷形式開展了年度會員評家活動。結果顯示，在總體評價中，1080名會員職工表示滿意，滿意率96.9%；35名會員職工表示基本滿意，基本滿意率3.1%；不滿意為“0”

　　本次評家共發(fā)出書面調查表1115份，收回1115份。調查分為14項內容：1、工會領導履職；2、工會制度建設；3、職代會情況；4、開展企務公開；5、職工代表履職；6、職工權益維護；7、為職工辦實事；8、職工文體活動；9、組織勞動競賽；10、職工食堂運行；11、職工宿舍及衛(wèi)??；12、職工紅白事關愛；13、總體評介；14、對2023年度工會工作建議。第1項至13項內容分別設置三個選項：“滿意”“基本滿意”“不滿意”并根據實際得票統(tǒng)計出各項所占百分比。

　　收到的工會工作建議主要有3個方面，一是建議疫情后多開展職工參與面廣的文體活動和戶外活動，如歌唱、書法、跳繩、登山比賽等，或以部門為單位組織比賽；二是建議發(fā)放用得上的防疫醫(yī)藥包；三是建議聯(lián)合其他單位一起組織青年職工聯(lián)誼交友活動。