2022年以來，全區郵政各級工會根據區總“基層組織建設提質增效年”活動安排，積極主動作為，扎實推進基層工會建設、工會服務陣地建設等工作，基層組織建設工作得了良好的成效。其中，固原市郵政工會職工小家獲得自治區總工會2022年職工之家示范點項目獎勵。

　　固原郵政工會秉持“建家就是愛職工，建家就是強隊伍，建家就是促發展”的理念，始終堅持資源整合、功能齊全、覆蓋面廣、使用率高、服務職工多等原則，大力推動“職工之家”示范點項目建設，職工小家服務性、示范性、持久性更強，職工的參與度、使用率大幅提升，廣大員工的幸福感和滿意度明顯增強。

　　固原郵政工會嚴格按照《關于統籌做好2022年工會服務陣地項目申報工作的通知》安排，科學論證，扎實推進，總投入7萬元，購置更換健身器材、籃球架、設立職工代表工作室及心理咨詢室，對職工活動中心、露天籃球場、小型室內活動室、職工閱覽室等區域進行建設改造，涉及建設區域面積達1765㎡。有效解決了市分公司機關員工、原州區分公司文體活動場地不足、活動器材短缺、活動項目單一等困難，直接受益員工達到300人以上，間接受益員工達到450人（含各縣分公司人員）以上。工會服務陣地現代化水平得到大幅提升，較大程度地滿足當前職工精神文化需求，有力推動各縣區分公司職工小家建設進程，基層工會組織的感召力、凝聚力、吸引力進一步增強。(寧夏郵政工會)