為進一步鼓舞士氣，向奮戰在業務發展一線的基層單位及員工鼓勁加油，全力推動陽江郵政金融旺季跨賽發展，確保2022年經營發展圓滿收官。12月以來，陽江市分公司開展了“火熱跨賽送關愛”家訪慰問活動。

　　據悉，本次家訪慰問活動陽江市分公司、縣分公司上下聯動，統籌安排家訪路線，做好各項準備，確保家訪活動有序進行、取得實效。市分公司領導班子親自率隊，組成家訪慰問組，利用晚上或周末時間，對全市70多名員工開展家訪慰問，慰問對象包括縣區分公司一把手、網點負責人、理財經理、前臺柜員、寄遞攬投員等崗位先進員工，通過上門家訪的形式，為員工及其家人送上果籃、牛奶等慰問品，把組織的關愛送到員工的家里，更送到員工的心中。

　　每走訪一戶，領導與員工促膝交談，了解員工日常工作的心得和體會，遇到的困難和需要解決的問題，鼓勵大家樹立信心，戰勝畏難情緒，爭取更大的發展；并向員工家屬介紹企業的基本情況和員工在單位的表現情況，同時感謝員工家屬對郵政一直以來的理解和支持，感謝他們為員工的傾情付出。家訪過程中，慰問組也充分地感受到員工家屬們時刻關心企業的發展，他們也是企業最親密的客戶，以及員工干事創業的堅強后盾。

　　此次家訪活動，將企業關心關愛的觸角從單位拓展到家庭中，從工作圈延伸到生活圈，真正構建起企業、員工與家庭溝通的橋梁。下階段，陽江各縣區分公司還將繼續深入開展員工家訪活動，讓廣大員工及員工家屬切實感受到郵政大家庭的溫暖和關愛，進一步增強員工的自豪感、幸福感、歸屬感和使命感，有助于員工以更飽滿的工作熱情投入到今后的工作中，凝心聚力，共同推動陽江郵政高質量發展。