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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    起而行之 奮楫而上

    三明寧化分公司東門營業所的鏗鏘之路

    作者:寧化縣分公司金融部 諶建強來源:福建省郵政工會時間:2022-12-02

      寧化縣分公司東門營業所堅持“時時敬業、處處真誠、事事嚴謹、人人爭優”的工作原則,牢記“服務第一”的工作理念,秉承“熱心、耐心、細心”的工作態度,不斷滿足客戶多方位的金融需求。2022年,東門營業所榮獲“2018-2021年度全省郵政企業先進集體”。2022年10月10日,東門營業所余額規模突破6億大關,余額年凈增1.032億元,成為全市首個余額規模突破6億的網點。

      勇于加壓  明確目標添動力

      東門營業所始終堅持“無余額不穩,無保險不富”的發展策略,以余額發展為網點發展的壓艙石,發揚四千精神,持續推進走千訪萬,持之以恒落實網點每日走訪并收集客戶信息30戶以上,每日電聯客戶215戶以上,每日邀約到訪客戶30戶以上,每周固定組織網點沙龍2場、2場外拓流動沙龍,2022年合計攬收余額4600萬元。

      善于減“0”  盤活存量挖潛能

      東門營業所有0元客戶8300戶,網點按市、縣金融業務部布置要求每個柜員利用系統篩選出0元客戶進行電聯,通過激活卡、掛失補卡或銷戶處理等統一話術邀約客戶到網點,借助到訪有禮、提升有禮等權益提升客戶,2022年共提升0元客戶997戶。“攘外必先安內”,營業所針對CRM系統中17170戶存量客戶,根據客戶屬性的不同建立標簽、細分客群,每個客群建立專屬微信群,微信群由專人分管,分管負責人每日發送相關主題信息2-3條,提高微信群活躍度,客戶參與度,實現提升有效客戶1408戶,資產提升1800萬元,快捷支付綁卡365戶,手機銀行新增205戶。

      巧于乘勢  整合力量強布局

      東門營業所與翠江鎮中山社區居委會、雙虹社區居委會進行黨建共建,聯合開展“金融服務上門,郵政伴您行”、“情系網點、溫暖先行”和形式多樣的聯席會、理財講座、金融知識普及、感恩“郵”您等活動,累計收集客戶資料620戶、新開卡320張、攬收資金800萬元。該所巧借校園報刊征訂契機,加強校企共建,月月有走訪,活動進單位,開展“38女神節”、“粽情郵您”、“感念師恩”等活動,增強客戶粘度,提高代發項目的資金留存率和綜合貢獻率。網點擁有代發項目25家,其中本網點年上賬資金5260萬元。

      敢于除難,優化服務暖人心

      東門營業所夕陽紅客戶占比45%,高占比的夕陽紅客群,導致網點余額發展活力下降,價值存款比重逐年走低。針對以上問題,網點通過舉辦每月生日會、健康關懷日、重陽擂茶會、臘八暖心粥等活動,堅持客客有迎聲,事事有回應,暖心服務贏得客戶的高度認可,既提高了網點余額發展活力,也控制住非價值存款的增速。(福建郵政工會)