為加強局（公司）、直屬單位工會建設，無錫市總工會組織開展了職工之家規范化建設交流活動，以劃片分組的形式搭建平臺，通過建立交流學習、資源共享、活動互融、信息互通機制，促進各單位工會互幫互學、結對共建、聯手強家。10月27日，無錫郵政工會參加了直屬單位第四組的交流活動。

　　根據活動安排，第四組共有無錫郵政、海鷹集團、中船澄西、無錫移動、無錫廣電、華潤微電子、透平葉片、宏大紡機、中電二建、鐵塔公司等13個單位工會進行了現場交流。無錫郵政工會圍繞活動主題，簡要回顧了無錫郵政2013年獲評“全國模范職工之家”以來的創新實踐，介紹了無錫郵政“履行社會責任  彰顯國企擔當”取得的成效，重點就2022年無錫郵政工會在“強素質，加強思想政治引領”“增動能，開展經濟技術創新活動”“提服務，強化民主管理監督”“暖民心，竭誠為職工辦實事”“聚活力，推進職工文化活動”“創品牌，強化工會自身建設”等方面作了交流發言。

　　通過參加此次活動，無錫郵政工會將認真學習借鑒兄弟單位工會好的經驗做法，進一步提高職工小家建設質效。